本报讯(安徽商报融媒体记者 胡霈霖)记者从合肥市教育局获悉,为加强合肥市第四中学教师队伍建设,促进学校教育教学、教科研发展,保障教育教学水平和质量,将从合肥市属学校公开选调20名优秀教师充实到合肥市第四中学。
据介绍,此次选调教师实行直接面试考核的办法,采取教师个人申请与学校审核推荐相结合的方式进行,各市属学校推荐参加选调人数原则上不突破本校编内教师总数的2%,同学科教师最多1人。通过资格审查的人员将由合肥市教育局统一组织面试考核,面试考核将包括教案设计、上课(无生上课)和答辩三项。最终,根据报考人员的总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。
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