用心倾听群众呼声 发挥政协智慧力量

本报讯大调研活动开展以来，市政协党组按照市委要求，紧密结合政协实际，充分发挥政协优势，扎实推进大调研活动，特别是在创新创业人才调研中，及时发现问题，加强分析研判，提出对策建议，为人才政策的落实献计出力，取得了阶段性成效。

坚持问题导向 扎实推进大调研活动

近日，调研组在走访中了解到，据省“特支计划”人才靳素华反映，实体产业的核心技术人才，特别是企业自主培养、已工作5～8年的本科毕业生，很难享受到相关政策或政策力度小，现有人才稳定难；高校人才职称评审有的容易，有的困难甚至三年无职称晋升，导致人才流失。调研组将这两个方面问题进行梳理，及时录入大调研信息平台，并提出对实体产业研发人员应有定向支持政策、放开职称名额数量限制的建议。其次，高技能人才彭子萍反映，希望能在合肥异地缴纳社保，调研组向市人社局咨询后，及时反馈相关政策及解决问题的方法，并录入大调研信息平台，一举解决困扰彭子萍多时的问题。

这只是市政协开展大调研活动坚持问题导向、解决热难点问题的一个缩影。据介绍，为扎实开展大调研工作，市政协成立了大调研领导小组，并下设办公室。按照市委要求，成立18个调研小组，其中主席会议成员带队组成10个调研小组，市政协办公厅、研究室班子成员带队成立8个调研小组，明确专人服务各调研小组工作。

此外，市政协结合自身实际，坚持将市委大调研活动与十四届市政协创新开展的“双联双创”活动结合起来，扩大了调研主体和调研对象的覆盖面，体现了政协特点和优势。在“双联双创”活动中，主席会议成员每人联系3至5个界别中的市政协常委，覆盖93名常委；每名市政协常委联系3至6名委员，覆盖了全体政协委员；每名市政协委员联系3名以上群众，有退休工人、普通农民、城乡贫困户，有专业技术人才、高科技人才、自主创业人员和农业专业合作社负责人。各调研小组面向联系对象宣传方针政策、了解意见建议、解决实际问题、促进创新创业，取得阶段性明显成效。

体现政协特点 服务创新创业人才

市政协有关调研组积极与人才进行联系，截至6月13日，共有效联系上26位人才，针对高层次人才工作比较分散的现状，有的上门交流，有的电话联系，并通过发放调查问卷、建立微信联系、邮箱电话沟通等方式，征求人才意见，了解具体问题。

此外，市政协坚持将创新创业人才调研与“双联双创”活动结合起来，主席会议成员带头联系常委中的人才，委员注重联系创新创业人才。据悉，市政协领导先后到“万人计划”科技创业领军人才李文的凯利科技公司、机器人专家于振中的哈工大机器人合肥国际创新研究院等走访调研，推动委员中的人才创新创业。

在调研过程中，调研组坚持既有调研方向又不预设问题，引导人才畅所欲言，把各方面的问题都反映上来。同时将联系方式向人才公布，已反映问题的人才随时可以再提问题，暂时没有问题的人才随时可以反映。同时，重点向各类人才宣讲合肥市经济社会发展形势及省、市层面的人才政策，使大家知情明政，充分感受到党委政府对人才的高度重视，激发干事创业的信心。

发挥政协优势 圆满完成大调研任务

据介绍，在大调研中，调研组多次召开领导小组会议，分析研判工作推进情况，加强工作调度，确保按照市委规定的时间节点，圆满完成调研任务。同时，畅通联系渠道，使调研对象不是一次调研就了结，而是随时能够反映问题。对群众反映的问题和困难认真查摆，深入分析原因，并提出切实可行的建议。不仅如此，调研组还主动与市直相关部门对接，了解掌握相关问题的解决路径，并第一时间向调研对象反馈办理情况，并将发现的问题在大调研平台登记，并提出解决问题的对策建议。同时，做好走访调研的跟进，确保每一个问题都得到有效研究解决。

市政协负责人表示，下一步将把大调研与重点工作结合起来，着力围绕全市民生工程“常态”、“常温”及中小企业发展等问题，开展专题调研和民主监督。此外，还将把大调研与今年市政协的11项重点协商活动、8项重点民主监督活动结合起来，推动政协调研更加深入，促进高质量履职。

（记者 李想）

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