桃花工业园全面开启“二次创业”模式

近一个时期，桃花工业园全面开启“二次创业”模式，进一步完善管理制度，转变工作作风，强化跟踪问效，推动服务、管理、效率升级，加快改革创新步伐，推动工业经济转型升级。强化效能管理 推动为企服务升级

据介绍，桃花工业园近期制定实施了一系列举措，加快工作节奏，提升服务效能。在建章立制方面，相继完善出台一批工作实施方案及内部管理制度，规范工作流程，形成长效机制。在落实责任方面，各项具体工作都分别明确包联领导、责任部门和责任人，以及目标任务量和完成时限。在结果运用方面，强化跟踪调度，将督查巡查结果计入考核分值，加大奖惩力度。

为加快项目建设，该园建立了洽谈、签约、拟建、开工、投产、达产“六个一批”项目管理机制，实施各环节都有对应部门帮扶的“一条龙”服务，全程领办、帮办、代办行政审批手续的“保姆式”服务，并联合办、首问负责、限时办结的“一会制”审批服务，每个企业都确定领导和部门协调解决问题的“专人定制”服务。在此基础上，对原政务服务大厅进行改造，增设相关机构和人员，为项目提供一站式服务，实现了办事“只进一个门，只找一个人”，全力打造“只须跑一次”为企服务高地。

深入推进“四送一服”双千工程

特别值得一提的是，自“四送一服”双千工程集中活动开展以来，该园深入企业走访调研，扎实开展政策宣讲，认真听取企业关于项目建设、政策落实、资金运转、人才用工、土地指标、科技转化、生产经营等情况介绍，详细了解企业遇到的困难和问题，提供完善基础设施、用人就业、融资贷款、整合嫁接、土地指标、环境保障、法规协调、扩大宣传等方面服务，着力打通服务企业“最后一公里”。

针对企业的需求，认真梳理，用心研究，精准施策，全力帮助，切实推动企业实现高质量发展。同时拓展工作范围，将安全生产宣教和“党建+”模式融入到涉企服务的全过程，提升服务的效率和品质。据悉，桃花工业园将把“四送一服”作为常态化服务持续推进下去，进一步总结成果，健全机制，创新方式，强化考核，加强宣传，注重实际效果，解决企业实际问题，以服务促发展。

强化科技创新 推动产业转型升级

良好的营商环境和优质的贴心服务，迎来了企业的快速发展。近年来，桃花工业园加快转变经济发展方式，创新转型取得良好效益，工业产业向更高质量迈进。目前，该园已是国家级合肥两化融合试验区示范园区、省创新型园区、省新型工业化示范基地、省知识产权示范培育园区，且正处于国家级开发区培育期。

在招商引资方面，该园围绕“引进谁、怎么引、如何成”进行统筹谋划，先后引入华南城、TCL家电、江汽轻卡基地、联东南合肥企业港、悦康药业等大项目。今年的目标是力争引进50亿元以上重大项目2家，5亿元以上大项目不少于5家，协议投资额不少于200亿元。

在创新驱动方面，目前已拥有2家国家级工程技术研究中心、4家国家级企业技术中心、29家省级企业技术中心、2家国家级实验室、65家国家高新技术企业。战略新兴产业增加值上升明显，每年主导产业产值占比达到96%，高新技术产值占比85%以上。自主培育安利公司、泰禾光电、亿帆药业、常青机械等企业上市，为发展注入新的活力。

在转型升级方面，重点打造优势产业集群，加快推动汽车、家电等传统产业升级，着力壮大智能制造、生物医药等战略新兴产业。加强科技创新支撑体系建设，与多个机构合作打造协同创新平台。拓展升级科技孵化器，发展双创、楼宇和总部经济，加大对科技型中小企业的个性化服务力度。同时，加大低效闲置用地清理力度，开展二次开发利用，通过腾笼换鸟、嫁接重组等方式盘活处置“僵尸”企业，提高土地利用效率和产出水平。 朱镇姜志远

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