高端装备制造产业人才最走俏

昨日，江淮晨报、江淮网记者获悉，合肥市发布了2018年度高新技术企业人才白皮书。今年首次以“产业”为分类标准，围绕11个合肥战略性新兴产业以及合肥市的主导产业开展调查。数据显示，无论普通类还是高级类职位，高端装备制造产业所需要的空缺人数都是最多的。从绝对体量来说，技工仍然是需求人数最多的第一职位。基础月薪8000-10000元档需求人数同比增长最多，达70.74%。博士研究生需求量大幅增加。

首次按照11个合肥战略性新兴产业划分

记者获悉，本次调查覆盖了合肥市四县、一市、四区及四大开发区行政范围内731家高新技术企业，调查了11个合肥战略性新兴产业以及合肥市的主导产业，为开展人才需求目录调查工作以来覆盖统计单位数量最多的一次。

值得一提的是，今年人才需求目录编制不再按照沿袭多年的岗位类别为分类标准，而是采用了以“产业”为分类标准的模式，围绕新一代信息技术、新能源、高端装备制造、生物化工、节能环保、新材料、智能语音及人工智能、新能源汽车、家用电器、现代农业、现代服务业等11个合肥战略性新兴产业以及合肥市的主导产业，开展了此次需求调查。

因此，可以说，今年的人才需求调查针对性更强，更加科学、更加符合产业发展实际，调查结果和高新技术产业耦合度更高，同时与合肥市正在建设综合性国家科学中心和中国制造“2025”国家级示范区的产业体系方向相一致。

高端装备制造产业人才最紧缺

记者留意到，本次调查，共计采样了731家单位。11个合肥战略性新兴产业中，新一代信息技术共计需求人数1231人、现代农业111人、现代服务业424人、新能源产业497人、高端装备制造产业2010人、生物化工产业636人、节能环保产业798人、新材料产业698人、智能语音及人工智能产业146人、新能源汽车134人、家用电器934人。

从调查结果可以看出，无论普通类还是高级类职位，高端装备制造产业所需要的空缺人数都是最多的，分别占了普通职位的25.68%和高级职位的28.21%，远高于其他产业的需求。在高端装备制造业里，普工、机械工程师、车工磨工铣工冲压工锣工三大类是需求人数最多的，其他职位数量分布比较均匀。电气工程师、技术研发工程师、高级软件工程师、机械工程师需求量大，超过95%的高级职位对工作经验有一定的要求。

此外，普通职位里的家用电器类、新一代信息技术产业需求人数绝对数量比较多，能吸纳较多就业机会。

高级职位里的新一代信息技术产业、节能环保产业需求人数较多，普遍需要具备一定职称，两大类产业需要人才的所学专业以电子信息、计算机、机械类、自动化、材料类等理工科为主。

同职位对比，需求上升绝对人数较多的为工程机械能源、市场营销、计算机软件、科研人员，都有60%-100%以上的增长。人数需求相对百分比上升较快的有通信技术、科研人员、文字媒体写作。

从绝对体量来说，技工仍然是需求人数最多的第一职位，共计需要2136人，在紧缺人才中占比28%，总人数和去年相比也比较稳定，没有较大波动。

博士生需求量增加了近九成

薪资待遇方面，高级职位的入围月薪资标准最低起点已经从之前人才目录的4500元上调为6000元。

今年基础月薪8000-10000元档需求人数同比增长最多，达70.74%。其次是15000元以上需求人数，同比增长了66.97%。所有4500元以上档次人数全部实现需求正增长，而4500元以下档次全部减少。

最主流月薪范围为4500-6000元，占比38.8%，其次为3000-4500元，占比31.9%。3000元以下比例仅占3%左右，月薪整体比去年的统计调查情况有较大提升。除了基础月薪以外，基本上所有单位都开出了其他诸如年终奖、旅游、单位食宿、交通补助、培训进修等福利待遇。

最低学历要求方面，最多的是本科，需求占比30.5%。变化比较明显的是博士研究生，需求量增加了89.58%。硕士研究生需求人数也同比大幅增加了70.48%。

另外，记者还留意到，海外高端人才需求更多的集中在高端装备制造产业以及新一代信息技术产业两个领域。今年这部分海外人才所需专业最多的是工程机械能源，占比32.93%。

晨报记者 琚园园 通讯员 张海健

11个合肥战略性新兴产业

需求人才

高端装备制造产业2010人

新一代信息技术1231人

家用电器

934人

节能环保产业

798人

新材料产业

698人

生物化工产业

636人

新能源产业

497人

现代服务业

424人

智能语音及人工智能产业

146人

新能源汽车

134人

现代农业

111人

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