聚焦企业主体责任坚守安全生产红线

编者按  2018年6月是全国第十七个“安全生产月”，活动开展以来，我区各单位、各部门及相关行业精心组织，以“生命至上、安全发展”为主题，采取多种形式广泛开展安全生产宣传活动，全区上下形成了浓厚的安全氛围。现刊登部分单位做法，供学习参考。

百大周谷堆大兴农产品国际物流园：

夯实企业主体责任

“铁制度”逐级强化安全生产责任。不断健全各项制度，层层签订安全生产责任书，明确各部门安全生产第一责任人，严格落实“一岗双责”“三个必须”。“铁手腕”确保各项制度执行到位。严格按照“五落实，五到位”规定，常态化针对市场各区用火、用电、用气，以及液氨冷库等安全管理制度的落实情况进行深入细致、全面彻底的排查，组建消防站，提升隐患排查、救援处置和自救能力。“铁面孔”保障主体责任落实到位。严格兑现谁主管、谁负责和一级向一级负责的要求，通过强化安全知识培训、开展各类现场应急演练等方式，提高员工、经营户的安全意识及应急处置能力，加强专业技能训练，同时不断完善考核办法，确保各项安全责任的落实。

安徽港航物流有限公司：

守好企业安全生产“生命线”

安全生产是企业发展永恒的主题，落实安全生产主体责任，是企业平稳发展的源动力，也是实现企业可持续发展的客观要求，充分认识落实安全生产主体责任的重要意义并采取切实有效的措施，是提高企业本质安全的必由之路。因此，我们要真正地把履行安全生产主体责任和义务摆在首位，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，落实安全生产责任制，全面传导安全生产工作压力，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、人员管理上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，负起责任，强化管理，真抓实干，切实将安全生产主体责任落实到位，才能守住这条企业赖以生存的“生命线”。

安徽合肥中油顺达利石油有限公司：

夯基础 抓前提 强保障 壮支撑

教育培训是基础。一线从业人员是安全生产规章制度及安全操作规程的实际践行者，通过加强培训，让全体员工知道什么必须做，什么不能做。隐患排查是前提。企业各类隐患，如不进行排查、整治、采取有效的安全措施，极易导致各类事故的发生。经费投入是保障。企业在投入安全生产经费时，要严格执行（财企〔2012〕16号）要求提足、提够，确保每一块钱都用在安全工作的“刀刃上”。应急救援是支撑。企业应加强应急救援演练，确保应急救援队伍能召之即来、来之即战、战之能胜。企业作为安全生产工作的责任主体，只有严格落实主体责任，才能确保安全，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。

安徽深燃鑫瑞瑶海液化石油气分公司：

健全保障体系  强化安全培训

建立钢瓶溯源管理系统（易送气系统）、智能钢瓶充装系统，专用黄色钢瓶在出厂前已安装二维码和条形码，赋予每个钢瓶独立的身份信息，通过科学的信息管理，对钢瓶进行全方位跟踪，确保所有钢瓶检测合格、充装合格，便于群众识别；推广使用自闭式防爆直阀，可有效防止钢瓶因压力过高引起的爆炸，真正做到安全有保障。不断完善应急保障体系，配备专业安全管理人员，设置了24H待命的专业抢修队伍，确保应急救援抢修及时率100%。在安全培训方面，确保员工三级教育率、特殊工种员工持证上岗率100%。每年组织开展户内安全检查活动，利用安全月、安全宣传进小区等活动，积极开展客户用气安全宣传工作，提高人民群众用气安全意识。

合肥海汇假日酒店：

狠抓责任落实  打造舒适环境

安全生产是酒店管理的头等大事，该酒店安全生产目标是杜绝火灾、设备操作、食物中毒事故，工亡、重伤、重大设备事故均为零，千人轻伤事故发生率<2‰，全员安全培训教育率100%，特殊工种持证率100%，事故隐患整改率在98%的基础上每年提高0.1%，特种设备检测合格率100%。酒店实行首长负责制，法人代表和总经理是酒店安全工作第一责任人，对酒店安全工作全面负责；各部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各级管理人员和全体员工必须严格执行各项安全管理制度和操作规程，认真履行安全职责，积极为宾客创造安全、舒适、健康、便捷的住宿、消费环境，为员工创造适宜、良好的工作环境，保护宾客和员工的身心安全健康，避免财产遭受损失。

合肥公交集团：

树牢安全发展理念  提升安全保障水平

公交集团始终秉持“安全是最大的服务”理念，坚持以人为本，坚持生命至上，坚持安全发展。从责任落实、事故预防、风险管控、隐患整改等方面入手，紧密结合公交营运生产特点，以行车安全为龙头，以事故预防为主线，早计划、早安排、早行动，狠抓责任落实，强化检查整改。制定了一整套切实可行的管理制度和措施，组织实施安全生产百分制考核；组织开展一系列旨在提升安全生产管理水平和提高职工安全意识、操作技能的安全生产专项活动。近年来，合肥公交集团安全生产形势良好，交通事故起数呈逐年下降趋势，特别是重大事故下降幅度达到40%，受到上级主管部门的高度评价，连续五年被市国资委评为“安全生产先进单位”。公交集团始终把安全生产的责任扛在肩上，牢固树立抓安全就是抓效益，抓安全就是树立企业形象的理念，把安全生产责任分解落实到生产经营的每个岗位、每个环节、每道工序，确保合肥公交安全、健康、持续发展，真正做到让员工幸福、市民满意、政府放心。

合肥市和平小学：

落实安全主体责任  筑牢校园安全防线

该校高度重视“安全生产月”宣传教育活动，召开“学校安全月”活动筹备会，统一布置“学校安全月”活动，成立安全月活动领导小组，并通过教师大会传达活动的精神和方案，由总务处、办公室牵头开展安全月活动。按照活动方案的要求，围绕“安全第一，预防为主”的总体工作思路，开展丰富多彩、形式各样常规的安全教育，组织全校班主任参加校级安全教育平台培训，并要求班主任通过该平台对学生及家长进行安全知识传授，校级平台管理员进行适时督促、通报，确保安全教育落到实处，不留死角。通过一系列有组织、有落实的宣传体验教育，安全生产月取得了一定成效。今后将继续努力，把校园安全工作放在重中之重的位置，确保每一位同学健康快乐地成长。

合肥市第二人民医院：

抓质量 保安全 提效率

医院将2018年的发展主题定为“质量 安全 效率”，提高医疗质量，保证医疗安全，控制医药费用，提高服务效率，改善服务体验，以平安医院创建工作为抓手，把创建“平安医院”纳入工作计划，成立了以一把手院长为组长，有关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组，组建“创安”办公室，由分管领导担任办公室主任，形成一把手主管，分管领导亲自抓，分工协作、任务明确的组织管理机构。认真制定工作计划，定期召开会议研究创建工作，与各支部、各科室签定了治安、消防、综治安全责任书，责任到人，层抓落实。积极开展防火、防盗、防破坏、防自然灾害等工作，加强“三防”建设，落实日常管理制度，强化保安队伍管理，将安全工作落到实处，为群众提供安全、有效、方便的医疗服务。

合肥市第五中学：

齐抓共管 倾力打造安全校园

完善制度，确保安全措施落实到位。建立校长直接领导，以专职安全员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划及各种值班制度，严格值班纪律，确保节假日有门卫值班、后勤值班、领导值班、夜巡逻值班，平时有各年级教师值班、学校行政值班、学生值勤。做好值班记录，及时发现处理问题，利用班会课、早读课进行教育，把问题处理在萌发阶段。强化安全教育针对性，学校的安全检查和食堂食品卫生督查常抓不懈，多次召开聘用人员工、食品从业人员会议，提高他们的安全防范认识，做到警钟长鸣，严格要求。

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