合肥市蜀山区： 集团化办学，让教育变得公平而有质量

跳出传统办学模式，近年来，合肥市蜀山区探索教育集团化办学之路，发挥优质学校的辐射带头作用，先后成立了合肥市五十中学东校教育集团、合肥市五十中学新校教育集团、合肥市琥珀中学教育集团、合肥市西园新村小学教育集团、合肥乐农新村小学教育集团等首批五大教育集团，短短时间内新加入集团的学校教学质量大幅度提升，百姓满意度节节攀升。今年，蜀山区又新成立7个教育集团，集团化办学多元发展模式将在未来成为蜀山教育的重要目标。

□ 马杰 於新东 刘亚萍 记者 沈娟娟 文/图

科学合理的顶层设计，是起点

为充分发挥学校品牌效应，让更多孩子能够接受优质教育，缓解“上好学难”这一热点民生问题，实现教育均衡、教育公平，蜀山区顺应时代的发展与社会的需求，整合优质教育资源，发挥优势资源的辐射带动作用。

据悉，蜀山区实施科学合理的顶层设计，成立了推进集团化办学的高规格领导小组，由区长任组长，分管教育副区长任副组长、区直相关部门主要负责人任成员。同时，区政府对集团化办学在资金投入、师资建设、教育设施设备采购，以及教育教学科研等各个方面都给予优先保障，确保集团化办学顺利推进。

优势互补、协同发展的管理思路

是关键

2016年5月，合肥市五十中学新校教育集团成立，新校集团现有两个校区——天鹅湖校区（即原合肥市第五十中学新区）和望岳校区（合肥市望岳中学）。2017年暑期，集团成立了“大爱”班主任工作室、“致真”督学工作室，统一管理集团各项事务。此外，五十中新校集团还加强两校区间的互动，比如开展跨校区同课异构、大爱班主任交流会、致真督学经验交流、两校区篮球友谊赛等。

两年来，在市区两级各界领导的关注和关怀下，经过努力发展，集团下辖学校的班级由64个壮大为96个，学生人数从3388人增加到4800多人，教师人数从154人增至350多人，成为蜀山区集团化办学一颗耀眼的新星。

全面育人的教育实践，是明证

实施集团化办学已经两年多，合肥市蜀山区副区长李卫表示，蜀山区教育资源分布更加均衡、优质、合理，家长评价越来越高，新建学校加入集团后，教育理念、学校管理、师资队伍都得到了实质提升，通过科学考评，集团化办学后教学质量大幅度提升，对全区教育优质均衡、整体提升有明显成效。近几年蜀山区在教育上的一些成就或许就是最好的证明。2016年，合肥蜀山区与上海教科所推动“品质课程”，数百名专家来蜀山区考察；2017年,合肥市蜀山区获称全省首批教育强区。

今年，蜀山区新组建7个教育集团，即合肥市西园新村小学北校教育集团、合肥市稻香村小学教育集团、合肥市安居苑小学教育集团、合肥市颐和佳苑小学教育集团、合肥市西园新村小学南校教育集团、合肥市习友路小学教育集团、合肥市五十中学西校教育集团，名校的覆盖率已从30%扩大至60%，超过一半的孩子，能就近上优质名校。

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