合肥热电学院人才培养模式初显成效

本报讯 作为热电人才培养的摇篮和人才队伍建设的基地，合肥热电学院自成立以来，秉承“工匠精神”，坚持以“质”为先，充分发挥平台优势，多管齐下，积极探索工匠型人才培养新模式，并取得了初步成效。

近期，合肥热电学院创新举措，通过承办技能竞赛、开展技能培训、组织职业技能鉴定考试，以及申报职业技能鉴定资格等系列活动，稳步提升技能人才的培养水平。合肥热电被评为“合肥市2017年度（第十八届）职业技能竞赛优秀组织单位”，12名公司员工被授予“合肥市技术能手”、“合肥市职工技术标兵”等荣誉称号；开展电工职业技能鉴定培训，邀请资深技术专家进行理论知识和实践操作授课；积极申报并获批锅炉操作工技师等级职业技能鉴定资格，为合肥热电在原有晋升通道的基础上，拓展技术职务晋升通道；积极参加合肥市“名师带徒”申报工作，探索构建高技能人才“师徒传承”的浓厚制度氛围。

下一步，合肥热电学院将继续推进行业高技能人才队伍建设，努力培养一批专业技术精、业务能力强的“热电工匠”，将合肥热电学院打造成工匠型人才培育新阵地，为打造“冷暖小管家”服务精品品牌提供更多的人才支撑。（李方明 记者 苏晓琼）

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