让劳动保障更有力

记者近日从市人社局获悉，2018年度首批劳动保障失信“黑名单”对外公布，包括9家用人单位和12名相关责任人。该局将把相关违法事实推送至合肥市社会信用平台，在招投标准入等相关领域实行“一票否决”。

以曝光为途径，让“黑名单”充分见光，一方面可以起到惩戒涉事单位和责任人的作用，“放大”惩戒效果，进一步提高企业的违法失信成本；另一方面对相关行业产生警示与鞭策功效，前车可鉴，让其形成“不敢越雷池半步”的共识，切实做到守法守信。

曝光与惩戒是手段，进一步健全合肥市劳动保障诚信体系是目的。维护好劳动者合法权益，需要法律法规的有力呵护，需要信用建设的及时跟进，需要职能部门的有效监管……只有形成强大合力，才能扎实做好新时期劳动保障工作。

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