搭建对接平台 服务企业用工

○图为市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保（右三）一行与参会企业交流。

为促进人才要素精准对接，持续优服务、稳增长、促转型，努力营造有利于实体经济发展的良好环境，5月19日，由合肥市人力资源和社会保障局主办，市公共就业人才服务管理中心、包河区公共就业和人才服务中心联合承办的“四送一服”双千工程用工对接会暨专场招聘会，在市人才市场（中国·安徽人才市场大学生就业市场）举办。活动当天，合肥市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保，市人社局副局长何冰，包河区人社局局长孙烨等到场指导。

市区联动聚焦企业用工需求

合肥市、包河区两级人社部门高度重视本次活动：市人社局成立“四送一服”双千工程对接会暨专场招聘会工作领导小组，聚焦企业生产经营中的用工需求，主动作为、靠前服务，有针对性地开展专场招聘活动帮助企业解决人才难题。提升服务企业的针对性和实效性。招聘活动前，包河区还安排专人深入高校对接，广泛宣传吸引毕业生到场参会。

120家单位提供4394个岗位

市就业人才中心和包河区就业人才中心联合组织合肥市120家企事业单位参加对接招聘（其中包河区32家）。参会单位以民营企业为主，兼顾合资企业、国有企业和事业单位，其中不乏圆通速递、世纪联华、百大集团等知名企业，共提供管理、专业技术类等就业岗位4394个，岗位分布广泛，涉及营销、计算机、财务、人力资源、建筑等专业，其中物流/仓储、营销、技工类位列需求前三甲。据统计，活动吸引约2000人进场咨询，其中达成初步就业意向300余人，签订就业协议110人。

政策咨询、素质测评受好评

活动现场，市就业人才中心提供了就业指导、就业报到、档案托管、户籍代理、组织关系挂靠等“一站式”政策咨询服务，并免费发放相关宣传资料。“今天的招聘会提供了很多岗位选择，也让我们应届毕业生了解了一些就业创业政策，受益匪浅。”求职者小窦高兴地说。本次活动还针对求职者推出公益性人才素质测评服务，帮助其更加清晰地规划职业生涯，为企业录用、选拔和培养人才提供便利，受到了毕业生和参会企业的一致好评。

石立松 程佳/文 韩超/图

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