本报讯 近日,合肥热电集团面向全体员工开展“读书征文、演讲”活动,旨在搭建出一个展现个人能力与才华的舞台,从而发现人才、储备人才、提拔人才,做到人尽其用、唯才是举。
巧借他山石,开拓新局面。以此次“读书征文、演讲”活动为契机,合肥热电集团为学习优秀企业的先进做法作出了铺垫和预热,力图转变旧有观念、打破固化思维,让员工深入领略到“可复制的”企业新模式中蕴含的文化力量,进而自觉投入到合肥热电集团正大刀阔斧进行的新变革、新浪潮之中。
对于合肥热电集团而言,科学管理和标准化建设是必经之路,优质的服务精品品牌同样不可或缺。该集团确定了当前及未来一段时间的工作思路:打造“冷暖小管家”服务精品品牌,增加用户制冷、供暖的舒适度和幸福感,全面建设“标准化、模块化、简单化、信息化”的“可复制的”合肥热电新模式,在全市公益公用类企业中争创一流。
合肥热电集团将以“读书征文、演讲”活动为载体,结合企业实际,形成浓厚氛围,树立起全体员工的主人翁意识,使员工成为企业发展的建设者和参与者,以“勇于担当、乐于奉献”的热电企业精神,为做强做优做大合肥热电贡献新的力量。 (曹承俊 记者 苏晓琼)
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