智联招聘日前发布2018年春季合肥雇主需求与白领人才供给报告显示,合肥地区2018年春求职期的平均薪酬为6849元,低于2017年冬季平均薪酬6940元,薪酬水平在全国排名第24位。从薪酬的分布情况来看,合肥地区薪酬水平中等,平均月薪4000元至6000元的职位占总量的36.4%,8000元以上的占21.3%。
今春,合肥求职竞争指数并不激烈,排在全国第25名的位置。在各大行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是跨领域经营行业,物流/仓储行业排在第三,快速消费品行业和贸易/进出口行业的竞争指数位列第四和第五。房地产行业机会丛生,对求职者来说依然具有不小的吸引力。跨领域经营一般为多维业务单元丰富的集团公司,规模大,平台资源好,持续吸引人才关注,但这类企业人员稳定性较高,释放出来的岗位有限,导致求职竞争非常激烈。
合肥地区竞争最激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。交通运输服务和高级管理的职位供给远远不及市场的需求,导致竞争激烈。
合肥晚报 ZAKER合肥记者 杨赛君
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