合肥市庐阳区招聘81名工作人员 工资待遇参照事业单位工资待遇执行

星报讯  记者从合肥市人社局获悉，合肥市庐阳区面向社会公开招聘81名工作人员。3月26日开始报名，聘用后，工资待遇参照事业单位工资待遇执行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、录聘。考生登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2018年3月26日9：00至3月30日16：00，逾期不再报名。通过资格初审的报考人员于 4月3日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

完成网上缴费后，可于4月12日至4月13日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。 笔试时间为：4月14日（周六）上午。笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。 笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、庐阳区政府网站公布笔试成绩（保留小数点后两位），经查分和加分程序后，进入下一环节。

本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

招聘人员一律不入编制，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。其中，区重点局招聘项目负责人岗位人员实行年薪制，年薪总额8～15万；区检察院招聘人员执行所在单位公开招聘编外聘用人员待遇；其他单位招聘人员工资待遇参照事业单位工资待遇执行（保险及其他待遇按照合同约定执行）。

查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）、合肥市庐阳区政府网（www.ahhfly.gov.cn）。

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