合肥将对有偿补课进行专项整治 教师均须签承诺书师德考核结果纳入绩效考核和年度考核

本报综合消息师德教育作为在职教师培训重要内容并进行考核，师德考核结果纳入教师绩效考核和年度考核，对师德失范、学术不端，侵害学生权益等危害严重、影响恶劣者予以开除或解聘。3月19日上午，合肥市教育局负责人解读《师德师风实施意见》，并表示将进行有偿补课专项整治。

据介绍，今后合肥市新任教师岗前培训必修师德专题，建立教师个人信用记录，完善诚信承诺和失信惩戒机制。同时把师德考评摆在教师考核的首位，实行教师个人、学生、家长、学校多方测评，师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核。制定《合肥市中小学教师师德考核负面清单》，对违反“负面清单”所列的13项内容视情节予以严肃处理。

合肥还将加强有偿补课的专项整治。学校在治理有偿补课工作中是主体，校长是第一责任人，坚决杜绝学校组织有偿补课行为，教师均须签订自觉抵制有偿补课承诺书。

整治主要针对在职中小学校教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等行为。

（张晓嵘）

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