将合肥打造成人才宜居城市

新跨越、进十强，合肥在全国城市中争先进位；在美好安徽的建设中，省会合肥又被赋予“领跑者”的重任。

在今年的安徽省“两会”上，聚焦合肥的跨越发展，省政协委员们纷纷建言献策。

将合肥打造成为人才宜居城市

民革安徽省委员会

无论是发展合肥都市圈，还是建设合肥综合性国家科学中心，最关键的因素都在于“人才”。民革安徽省委员会建议，从“人”的宜居和“才”的发展两个方面，进一步将合肥打造成“人才高地”。

“人才的引进必须从政策源头上考虑、引导和安排其‘住得下来\’、‘生活舒心\’和‘行得顺畅\’等各类生活问题。”民革安徽省委员会认为，对于引进的各类高层次人才“住得下来”，合肥已经做了大量的工作，实施了各项优惠措施。在此基础上，可以在国家保障性住房建设中优先解决引进人才的住房问题，对安家费收入应免交个人所得税。

解决引进人才的医疗、子女入学等问题，是留住人才的关键环节。民革安徽省委员会认为，合肥市近年来在这方面做了很多工作。今后，还应加大引进和培养优质幼师及中小学教师，均衡分配优质教学资源，尤其注重分配在高科技人才比较密集的区域。另外，对高科技企业的骨干核心人员和科研单位的高级科研人才，应在进一步健全分配激励机制的基础上，考虑给予一定程度的个税减免。

在人才发展方面，民革安徽省委员会建议，合肥应结合远景规划和自身特点研究、制定和发展更科学、合理的城市体量和人口布局。在此基础上，用心培养本地人才，建设相应人才团队，从政策、资金和法律等角度支持团队建设，努力提高合肥在国内、国际的科研和制造业水平。

推广合芜蚌示范区建设经验省政协委员 王霞

在“合芜蚌国家自主创新示范区”（以下简称“示范区”）中，合肥同样肩负着重要的使命。王霞建议，应分享示范区的建设发展经验，推动全省各地市进一步加强与合芜蚌之间的交流对接与协同合作，形成合力，共同打造创新型省份。

自示范区获批建设以来，在推动大众创业、万众创新，发展新经济、培育新动能等方面，成功打造了科技体制改革和创新政策先行区、科技成果转化示范区、产业创新升级引领区、大众创新创业生态区，在创新引领发展上，探索出诸多鲜活经验，为全省经济社会的健康快速发展提供了强有力的支撑。王霞认为，要进一步推广示范区建设的经验、放大建设成果，带动其他13个地市协同发展。

“以合肥都市圈为重点，在全省范围适时推广示范区建设期间取得的成果、摸索的经验、创新的做法、成功的案例。”王霞说。

建立共同协商的长效合作机制 省政协委员 林斐

作为长三角城市群五大都市圈之一，合肥都市圈也是安徽省区域发展的战略支点。林斐建议，让合肥都市圈实现从“规划圈”到“协作圈”，建立共同协商的长效合作机制，可以成立“都市圈合作办”，将沟通协商制度化。

“加快过江通道建设，要提上重要议事日程。”林斐认为，加强过江通道谋划，加大基础设施投入的比例，消除长江天堑阻隔，可以促进“拥江合作”。在此基础上，大力发展圈域城际轻轨与高铁等快速交通干线，推进城际轨道交通规划与建设工作，实现都市圈域内基础设施的互联互通，打造“1小时通勤圈”。

在产业联动上，林斐建议，应加强产业链整合，推动大中小城市和小城镇产业协同，依托沿江八市具有较强优势的制造业生态链，联动打造世界级产业集群。下好区域协同创新平台的“先手棋”，以科技创新红利为内生动力，联合攻关技术，建立多地联合发展的跨区域技术联盟。

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