高新区5亿元建设彩虹中学

为切实推进“名校战略”，打造教育高地，继创新实验小学、中加学校、新七中等一批优质学校相继建成投用后，2017年，合肥高新区又投资5亿元，高规格建设全区最大的7-9年级中学——彩虹中学，进一步扩大辖区优质教育资源。

打造精品校园学校预制率达到30%

建设中的彩虹中学总占地约133亩，规划为60班半寄宿制初中，含教学楼、报告厅、图书馆、风雨操场、室内泳池、400米室外运动场、食堂、宿舍楼、地下车库等，可容纳约3000名学生，预计2019年秋季投入使用。“建彩虹中学，我们正在首次探索PC产业化建造技术，整个学校预制率达30%。”高新区重点办一位人士告诉记者，“按照计划，PC产业化建造技术将运用在1#、2#男生宿舍，1#、2#女生宿舍，教师宿舍，非人防车库五个建筑单体的建设中。”

在PC产业化建造过程中，将打破传统施工时间线。“建筑单体还未开始桩基施工时，提前预制的剪力墙、楼梯、叠合板等主要构件，就已经在工厂的流水线上进行规范有序地生产加工了，计划将在2018年1月份全部完成并运送至工地现场进行拼装，实现建筑物内外装修和结构施工同步进行。”

据悉，整个PC产业化建设最快能够在2-4个月内实现主体结构封顶，建筑速度提高30%至50%，真正像“搭积木”一样方便快捷。“不仅如此，新建筑方法还将大幅减少建筑垃圾，降低施工现场安全事故的发生率，克服施工噪音扰民，降低有害气体及粉尘的排放；标准化生产工艺将提高建筑的强度、耐久性和抗震性能，促进建筑品质的提升。

“刷脸”方能进工地

“每天上下班，建筑工人只需要在进出口‘刷脸\’，系统就会自动识别‘人脸\’并记录到云平台。”彩虹中学项目使用“半天工”建筑工人实名制管理系统代替传统的指纹或刷卡考勤，在施工现场出入口安装实名制一体机，对工人进行身份证登记及人脸采集，确保人证匹配。

通过人脸识别，杜绝代刷卡，保证了考勤数据的真实有效，为工资实名制发放、结算管理、工程进度监控、安全教育培训等多个方面提供有效的数据支撑。同时，该系统与微信关联，项目管理人员通过手机微信就能实时掌控项目现场的劳务用工情况，建筑工人也可以通过手机APP查询考勤记录和工资发放情况，有效避免恶意欠薪和恶意讨薪。

工人上岗须接受VR教育

结合时下热门的VR虚拟现实技术，在施工现场安全体验区设立专门的“VR智能体验馆”，引入VR安全体验系统，真实再现施工现场可能存在的风险和事故隐患。要求现场施工人员，特别是新进工地员工，在接受常规安全教育的同时，必须参与VR安全教育体验。

“传统安全教育多通过会议形式或口头指导，施工人员往往听过即抛之脑后，无法感同身受。相较之下，VR体验具有虚拟化、沉浸式的独特优势，施工人员能够身临其境感受违规操作带来的危害，这样的安全教育更能深入人心。”项目负责人介绍说，在彩虹中学的施工现场，要求所有施工人员，特别是新进工地员工，在接受常规安全教育的同时，必须参与VR安全教育体验，通过佩戴VR眼镜，在虚拟的“施工场景”中模拟施工过程中可能发生的基坑坍塌、高空坠落、物体打击等工程事故，以达到安全教育交底和应急培训演练的双重教育效果。张敏李军

新闻推荐

加强拟上市企业 政策扶持和倾斜 推进企业上市再上台阶

11月17日上午，工委书记、管委会主任宋道军主持召开合肥高新区2017年度第三次推进企业上市工作专题会，工委、管委会领导方向民、孟凡农、刘登银、曹效记、刘亮亮出席会议。会上，上市办汇报了推进企业...

合肥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离合肥再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。