建设和谐劳动关系 打造平安 街居 人社部调研三孝口街道劳动争议调解工作

10月30日，人力资源和社会保障部专题调研组在人社部调解仲裁管理司副巡视员郭晓宪带队下，一行4人对庐阳区三孝口街道创建全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位工作进行调研。安徽省人社厅副巡视员刘效华，合肥市人社局副局长段开梅，庐阳区委常委、组织部部长、统战部部长朱涵，庐阳区人社局党委书记、局长肖军，三孝口街道党工委书记唐永龙，三孝口街道党工委副书记、办事处主任桑田陪同调研。

此次调研主要围绕三孝口街道办事处在贯彻落实《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》、《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》等相关文件和创建全国示范点工作情况。

在调研中，三孝口街道和庐阳区人社局负责人向人社部专题调研组汇报了在推动创建示范单位工作中，三孝口街道在创新工作模式、完善工作机制、提高调解工作规范化、标准化、专业化、信息化水平，提高劳动争议调解质量和效率等方面所做的探索。

调研组认真听取了该街道在“3+1+x”机制创新上，充分利用街道平台，整合司法、劳动、工会、工商联、妇联等资源，推动街道劳动争议调解平台、调解网格、调解信息、调解机制的融合，进一步规范调解机构内部管理、业务流程，完善街道管理、分级负责等运行规则。

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