3+X调解机制

区人社局对企业劳动争议调解员进行业务培训

工会指导企业工会组织参与劳动争议调解

区人社局指导企业规范签订用工合同

组织劳动争议调解员到区仲裁庭进行旁听学习

法律援助为劳动者提供政策咨询，帮助文书填写

是庐阳区人社局在做好劳动人事争议调解和仲裁过程中，探索建立起来的调解工作机制。“3”指区人社局、区工会、区司法局三个部门，“1”指街道办事处，“X”指向辖区内X个社区和企业等单位辐射。

平台由区人社局搭建，并负责总协调，同时帮助指导企业等单位规范用工，建立基层调解组织；工会负责推进工会在企业的建立和参与到劳动争议调解中来，司法局负责为劳动争议者提供法律援助，街道和社居委为企事业单位提供免费的业务培训和指导，变事后调解为事前预防，以最小的代价解决矛盾，防范用工风险，化解用工矛盾。

本版图文：熊莉许玉龙潘秦周伶利

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