引入第三方参与问效无效必问责我区预算绩效管理进阶2.0时代

本报讯 记者近日从召开的2018年部门预算编制布置会暨预算绩效管理工作推进会上了解到，我区将进一步深化财政预算管理改革，目前已在四城区率先推出并全面升级预算绩效管理模式，引入第三方专业机构，全程参与绩效考评，实施评价监督，引领创新预算管理2.0时代。

日前，我区制定出台了《庐阳区推进预算绩效管理工作方案》、《庐阳区预算绩效管理考核问责暂行办法》、《庐阳区预算单位财政支出绩效自评工作规范》以及《庐阳区预算绩效管理工作考核实施细则》等四个规范性文件，强化预算绩效和总量控制理念，进一步规范财政财务工作，切实提高财政资金的使用效益。

文件规定，自2018年起，我区在预算编制、预算执行、年度考核、结果运用四个环节，全面升级预算绩效管理。区直各部门申报的50万元以上的重大专项资金全部编制预算绩效目标，对于无重大专项资金的部门要编制部门整体预算绩效目标。同时，在预算执行环节上进行实时监控，跟踪问效。

“年度终了，我们会通过开展预算绩效自评，通过政府购买服务的方式，在四城区中率先引入第三方专业机构，由相关专家全程参与绩效考评，实施评价监督，确定综合考评结果；对工作开展不力、绩效评价结果差的部门进行通报、约谈和问责，并相应缩减5%-10%下一年度部门预算安排，取消问题项目的下一年度资金预算安排。” 区财政局相关负责人介绍。

“从本质上来说，预算绩效管理，是对财政预算资金投入、产出、效益进行的全过程管理和控制，以实现财政预算预期的经济、环境、社会效益以及提高社会公众的满意度。和家庭理财一样，对于政府来说，我们花钱做事的时候，都希望事情做得好，有意义；钱花得值，不白花。这正是我们在四城区中率先出台这四个规范性文件的原因和目的。”

今后，在我区各机关部门中，“花钱必问效、无效必问责”将成为一种新常态、新共识。这是自觉接受社会公众监督和制约，对所有纳税人的负责。 （金海峰 杨璨）

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