更多残疾儿童 将接受义务教育

晨报讯加大女干部选拔任用力度；“全面二孩”后，探索建立出生缺陷三级防治机制；提高残疾儿童接受义务教育比例……7月28日，合肥市第五次妇女儿童工作会议上，合肥市妇儿工委列出了未来几年的工作清单。

参政：更多女性有望走上管理岗位

合肥市委组织部提供的数据显示，截至2016年底，全市党政群体机关共有女干部5330名，占22.4%。合肥市妇儿工委相关负责人透露，将创新女干部培养机制，加大女干部选拔任用力度，提高人大代表、政协委员和各级政府及部门领导班子中的女性比例。

在促进妇女参加基层民主管理方面，下一步的重点工作是推进女性进村“两委”全覆盖，“确保2020年村委会主任中，女性的比例达10%以上。”同时，逐步提高企事业职工代表大会中女性比例，以及企业董事会、监事会和管理层中女性比例。

健康：多举措防治新生儿出生缺陷

“全面二孩”政策实施后，保障母婴安全面临新形势。为此，相关负责人表示，合肥市将加强对高龄产妇的服务，并探索建立出生缺陷三级（孕前、孕期、出生后）防治协调推进的工作机制。今年，还将启动中小学生贫血患病率的指标监测。

“提高妇女常见病定期筛查率，确保到2020年达到85%的目标。”相关负责人透露，合肥市将建立妇女常见病定期筛查制度，扩大宫颈癌、乳腺癌免费检查覆盖范围，提高两癌早诊早治率。提高妇幼健康水平，鼓励妇女儿童积极参与全民健身运动。

教育：更多残疾儿童将接受义务教育

相关负责人表示，加大优质教育资源供给，大力发展公办幼儿园、扩大普惠性幼儿园覆盖面，将是今后几年合肥市义务教育发展的一个主要任务。为此，合肥市将完善随迁子女义务教育入学“五个百分之百”政策；提高残疾儿童接受义务教育比例，健全家庭经济困难学生资助体系。

同时，合肥市将大力实施全民科学素质行动计划，加强合肥市中心图书馆、妇女儿童活动中心等市级以及各县区、街镇、社区文化场所建设。相关负责人透露，2017年秋季，合肥市还将新建成投入使用幼儿园47所，全市公办、惠普性幼儿园比例将提高到78%。

本组稿件采写：晨报首席记者方佳伟实习生王欢

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