送文化到基层

本报讯  按照“迎七一学榜样，传播成长正能量”主题活动要求，合肥市烟草专卖局(公司)机关党委、政工科（工会）、青工委于6月12日-6月16日，组织开展“送文化到基层”先进事迹专题巡回演讲活动。这是合肥市局（公司）第二次“送文化到基层”活动。

为强化争先进位、团队协同、示范引领、创新突破、担当奉献的意识，市局（公司）组建巡讲团，对2015-2016年度1个模范集体和6个示范标兵的优秀事迹进行巡回演讲，进一步统一全员思想，增强员工的团队感、荣誉感和自豪感，筑牢“弘扬正能量，为企添光彩”的主流价值观，营造“遵章守纪、爱岗敬业、务求实效、注重实绩”的成长氛围。

2012年，合肥市局（公司）正式发布“成长·融”文化架构体系。2012年以来，合肥市局（公司）依据《企业文化规划》，伴随“成长·融入”、“成长·融合”的有序推动，建立了文化理念系统，凝聚推动了创新驱动、精益管理，建成了争创一流的机制保障。  （王瀚）  

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