弘扬安全发展理念落实企业主体责任

编者按2017年是全国第十六个“安全生产月”，活动开展以来，我区各单位、各部门及相关行业精心组织，以“全面落实企业安全生产主体责任”为着力点，采取多种形式广泛开展安全生产宣传活动，全区上下形成了浓厚的安全氛围。现刊登部分单位做法，供学习参考。

和平小学  学校现有两个校区，共占地近30亩，在校学生4200余名。学校安全生产面对的是小学生，学校成立安全管理领导小组，主要负责人任组长，下设办公室，分层管理，逐级分工协作。制定各种安全管理制度汇编成册，涉及消防、卫生、教学设备、交通、水电、信息、治安和突发事件等项安全管理制度，全方位落实管理校园安全措施。组织教师和领导参加值日小组，并组织家长护校队，全时无死角监控学生活动。同时开展设施建设，引进了一键式报警装置、视频监控装置、周界配备红外对射、电子巡更系统、校园访客系统，利用现代高科技最大程度提高安全管理水平。学校组织承办了治安、消防、卫生等安全教育活动，市教育系统、公安系统和综治系统三家联合在和平小学召开全市平安校园创建暨校园安全工作现场会，和平小学作为主要安全工作汇报单位，得到与会领导和社会各界一致好评。

海汇假日酒店  对于酒店业来讲，安全是酒店的生命线，安全就是效益，安全工作无疑是酒店日常工作的重中之重。作为酒店安全生产责任人，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓主动、抓整改，以点带面，全面落实安全生产责任制，实现全年无任何责任事故的工作目标。今年，公司对安全生产工作提出更高要求，酒店领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。严格贯彻落实安全生产责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，逐级建立了安全生产责任制，明确安全生产岗位职责，并把安全工作的效果纳入年终绩效考核。同时酒店还与各部门签订安全生产责任状，形成了自上而下的责任体系，增强全体员工的安全责任心。

合肥公交集团  为进一步明确安全生产职责，落实安全生产主体责任，年初公司与基层单位签订一系列安全责任书，明确各单位安全生产主体责任，做到层层落实安全责任，逐级分解安全风险，全员参与、齐抓共管。开展年度安全生产专项评比表彰活动，制定活动评比表彰细则，指导各单位高效开展活动。深入开展隐患排查整治，持续推进事故隐患排查治理和安全生产风险防控机制建设，巩固安全生产基础，遏制生产安全事故发生。落实应急制度，6月下旬将组织应急预案专项演练，进一步提高集团安全风险管控和处置突发事件能力。为倡导公交营运驾驶员依法文明行车，提高文明安全行车意识，开展了以“交叉路口文明行车”为主题的交叉路口违章行车专项整治活动，进一步降低交叉路口违章违纪，遏制交叉路口事故高发态势。

合肥市第五中学  成立学校安全工作的领导队伍，由学校领导带队，组织管理学校安全工作，落实领导问责的制度，明确分工。学校一方面开设安全知识讲堂，执行法律顾问制度，邀请律师对学生进行最基本的安全科普知识教育；另一方面做好安全宣传工作，充分利用校园宣传画廊、墙壁标语、LED屏、校园网、黑板报、广播等媒介，努力营造时时刻刻讲安全的氛围，使学生身处其中受到感染。学校积极开展诸如防震减灾等演练活动，增强师生避险能力。在管理检查中，将校园中的每一个角落安全防范工作都确保到位，做到没有死角、不留空隙。制定严格的门卫制度，上课期间不允许外来人员入校，更不允许学生私自外出。每天安排两个值班领导，检查教学楼、校园日常安全，有效防范非法入侵校园事件。建立校园安全隐患大排查制度，定期或不定期排查食堂、用水、用电等校园安全隐患，重点是加强实验室安全隐患排查。

合肥汽车客运总站  公司遵循“安全生产、人人有责、预防为主、群防群治”的工作方针，坚持营运、安全一起抓的原则，充分依靠全体职工做好安全事故的预防治理工作，安全管理始终如一严格进行着。成立以总经理为组长的安全生产领导小组，由总经理全面负责我公司安全生产工作，副总经理负责安全生产工作管理和安全制度建立，设立安全部配备专职安全员，负责公司安全生产工作落实。各部门实行“一岗双责”制度，既要抓管理和本职工作，又要抓好安全生产工作，细化和完善各部门、各岗位的安全生产责任，进一步完善岗位操作规程、岗位职责、服务规范、监督检查措施等。公司上到总经理，下到部门员工内部，层层签订安全管理目标责任书，与营运客车签订《安全生产目标责任书》，建立完善安全生产例会制度和检查制度。安全部每月召开一次安全生产会议，进行一次安全生产检查，对检查中存在的问题及时进行纠正；对存在的重大隐患，强制性进行整改，以确保安全生产责任落到实处。

合肥龙岗混凝土有限公司  公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。建立完善安全生产责任制，强化部门安全生产监督管理职责，深查安全管理存在的不足和漏洞，进一步完善各项安全管理规章制度和保证体系，加强现场监控力度，确保各项安全管理得到落实。通过安全专题会议、定期对职工进行安全生产培训，增强员工安全意识和安全防范能力，特别是加强对一线生产员工的学习培训。按照《安全生产法》要求，不定期对生产环节、现场进行检查，指导企业各部门从根本上提高安全技术管理水平，排查整治安全生产隐患，防止生产安全事故的发生。制定出合理可行的安全生产应急预案，规范企业安全生产事故应急管理和应急响应，提高处理安全生产事故能力。

周谷堆大兴农产品国际物流园  公司严格按照“五落实，五到位”规定，制度化规范化开展安全生产工作。成立公司安委会，制定定期巡查制度，提供安全生产组织保障；开展并通过三级安全生产标准化贯标工作，提升安全生产管理水平组建企业消防队，并专门购置消防车辆，安排企业消防队进行常态化、专业化、系统化集训，提高战训水平；大力开展“四个能力”建设，重点围绕氨制冷冷库、35KV变电所等重大危险源，分层级、全方位开展各类专题培训演练，提高全体干部员工，尤其是广大经营户的责任意识和防范技能。建章立制，强化责任落实，将隐患排查、现场管理与完善软硬件、培训考核、检查监督、应急预案演练等工作有机结合起来，真正把安全生产放在心上、落到实处，确保长治久安。

市第二人民医院  按照“三甲医院”的高标准和严要求，坚持“层层负责、预防为主、重点突出，保障有力”的工作方针，加强对全体员工法制宣传教育和新进员工安全培训，提高安全防范意识。组织领导监管到位，制度分明、职责明确，责任落实到位，全面实行谁主管谁负责，层层抓落实，一级对一级负责。定期召开安全生产例会，在会上分析、排查各部门检查时发现的安全隐患，对存在问题及时进行整改，会后再到现场查看整改情况是否到位。节假日期间坚持领导代班制度，安排行政值班，坚守值班工作岗位，加强重点要害部位巡逻，不定时对值班队员进行查岗，保证医院各项工作顺利开展。利用人防、技防、物防，严防死守，认真抓落实，抓实效，各项工作有条不紊地开展，未出现安全事故和不稳定因素，全面落实安全生产主体责任。

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