“校长管理创新招,连续三年不间断,教师写下数万字,献计献策集智慧,采纳整改均落实”,在合肥市芙蓉小学,有这样一句顺口溜,说的就是被称为“智慧屋”的“校长信箱”。
2013年,彭正到芙蓉小学担任校长不久,为了解教师内心真实想法,他开始利用午休和下班时间找教师谈心。约谈结束后,彭正深感聆听一线教师心声的必要,一番思考后,他决定让每位教师在新学期开始前“给校长一封信”发到自己的邮箱。
2014年6月,彭正信箱开通。一句句心声,一条条建议,老师们的畅所欲言,言无不尽,令他“脑洞大开”。让他为之动容的是老师们不光提出了问题,更是提出了详尽的改进措施。“彭正信箱”实施以来,共收到信件300多封,仅2016年一个学期的信件亮点汇总就达到21573个字,校长信箱拓展了教师们的诉求渠道。
件件有回复,事事都落实,校长信箱已成为学校倾听教师心声、汇聚教师智慧、推动学校发展的“智慧屋”。
如今,信中教师们的抱怨、牢骚越来越少,想说的话越来越多,主人翁意识越来越强,同事之间同领导班子之间关系也越来越融洽。 蒋碧玉
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