望闻问切间，疑难杂症除

正在维修车辆的查道勇。

查道勇在检修车辆。

17岁时，查道勇只身从巢湖来到合肥，进入公交技校学习。如今，他已在公交维修一线工作了17年。不管得到了多少荣誉，在查道勇看来，自己不过是一名最普通的“公交车医生”。为了沿袭传帮带的工匠精神，去年3月，他成立了“查道勇工作室”，在工作室成员的努力下，一年可为公司省下300万人工费、材料费。

17年坚守维修一线

1996年，17岁的查道勇从巢湖来到合肥，进入合肥公交技校学习，从那时起，他便与公交车维修结下了不解之缘。“可能男孩子天生就对汽车着迷吧，所以初中毕业后很自然地就选择了报考公交技校。”从1999年正式参加工作，查道勇已在一线维修岗位工作了17年。

2015年，查道勇被评为合肥公交集团“首席维修技师”，此外，他还是合肥市“金牌职工”“技术能手”“最美公交人”……虽然得到了很多荣誉，但在查道勇看来，他更像是一位“公交车医生”，找到公交车的故障并修好它，就像治病救人一样有成就感。

“公交员工都很辛苦，驾驶员起得早、下班晚，我们维修人员也常常没有固定的休息日。”查道勇说，通常是每天早上5点多，维修厂里已经有维修人员在了。“我们要在第一班公交车发出之前赶到维修厂，确保第一辆车安全、准时发车，一直到晚上最后一班车回来并且确保没有故障后，才能回家。”

钻研两星期终排故障

别看现在的查道勇已是“首席维修技师”，被公交车的“疑难杂症”所困扰也是常有的事儿。

近几年，合肥引进了许多公交新车型，“疑难杂症”也越来越多。查道勇还记得，合肥刚建公交岛式站台的时候，由此而来的新故障就曾让他摸不到头绪。“就拿3路车来说，当时合肥刚有这种双开门的公交车，车门之间是相互关联、相互保护的。”查道勇说，最初有驾驶员报修说车门出故障，比如开错边、没有反应等，并且故障率很高，他经常排查五六个小时都没有进展。

为了解决这个故障，查道勇决定从搞懂线路图开始，他用两个星期的时间手绘出了门控线路图，发现原来故障是由于“信号漂移”产生的。“车厢里有个信号收发器，会给相应的门做出提示：在进入站台时，提示‘左门打开\’，离开站台时，提示‘左门关闭\’。”查道勇说，厂家这样设计的初衷是减轻驾驶员的手动操作负担，没想到会出现“信号漂移”，导致车门出现故障。后来，他通过对车辆进站指示器进行检修，排除了这一故障。

设工作室扬工匠精神

对于查道勇来说，维修从来不是靠一己之力能完成的，很多时候需要集体的智慧。

几年前，查道勇建了一个QQ群，拉来了厂家技术人员，还有公交各场站的维修人员、技术能手。“现在是互联网时代了，维修时遇到难题如果能有平台可以进行交流，会方便很多。”查道勇说，群成员除了会在群里请教，还会不定期发布一些故障的解决方法供他人借鉴，提高了工作效率。直到现在，这个QQ群都很活跃，以此为雏形，2015年3月，“查道勇创新工作室”正式创立，今年8月，查道勇创新工作室又被合肥市人社局授予“合肥公交集团查道勇汽车维修技能大师工作室”称号。

“成立工作室的初衷是想弘扬工匠精神，在保留传统维修技术的同时还要进行创新。”查道勇说，现在工作室有18人，包括他在内，都是普通的一线维修技术人员，“每个成员都根据自己的长处有所分工，比如专注于发动机、电气、底盘等。”

目前，查道勇有四五个徒弟，也都是一线维修人员，场站里的“90后”们越来越多，这也让查道勇意识到，传帮带精神不能丢弃。“‘90后’有缺点，比如耐心不够，作为前辈，我们必须要好好引导他们。”

一年省下300万费用

在“查道勇创新工作室”成员的努力下，小制作、小发明、小改造不断，让维修人员的操作更加方便。

“公交车的天然气气瓶是有保质期的，到期之后就要更换。但这些气瓶又大又重，不好装卸，而且对安全性要求很高。”查道勇说，以前一般要3天至一个星期才能更换一个气瓶，效率很低，“后来，工作室的成员针对钢瓶的尺寸设计了一个专用支架进行装卸，一上午就能换两辆车的气瓶，现在这个支架已经在广泛使用。”

作为工作室的“领头羊”，查道勇和成员们用自己的智慧和过硬的技术，为公交集团省下了不少开支。“3路公交线有一辆公交车的自动挡变速箱坏了，驾驶员发现无法倒车后立即报修。”查道勇回忆说，由于短时间内找不到问题，他们求助了厂家，但是先后来了3个工程师都没能解决，“最后，工程师建议换一整套变速箱系统，成本接近20万。”

查道勇觉得，这种故障的维修成本太高，总有办法可以自己解决。“我用了一个多星期时间查阅了各种资料，再加上对变速箱进行排查，发现是变速箱控制保护程序的相关模块出了问题，很顺利就把故障排除了。”查道勇说，公司曾经算了一笔账，他和工作室的成员们一起，每年能为集团省下300万元人工费和材料费。

尽量平衡工作与家庭

记者见到查道勇时，他刚从家中赶回公司。“女儿昨天才做完眼睛手术，我现在正在休年假。”查道勇说，他已经不记得多久没有休过假了，希望能趁着这次机会好好陪陪女儿。在查道勇眼中，女儿从小就很自觉，对自己要求也很高，还是校三好学生，“女儿越是懂事，我越是觉得亏欠她。”

一边是工作的忙碌，一边还要照顾家人，查道勇总想平衡好天平的两端。除了是业务能手，查道勇还是孝子。“母亲病故10年了，10年前，我把父亲从老家接来合肥，但是因为母亲病故的打击太大，他精神状态一直不太好，也不爱和我们说话。”查道勇说，那段时间他一直是以笑脸面对父亲，找了很多轻松的话题和父亲交谈，尽量宽慰父亲，“言传不如身教，我也希望能通过自己的行动给女儿树立榜样。”

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