近年来,文一集团一直把“发展强,党建强”的党建宗旨与“文启心智,仁德合一”的企业文化紧密结合,在企业各个环节全面融入,使企业党建和文化与生产管理充分融合、同频共振。
2012年8月,集团成立了党委,下设9个党支部,党员人数近200人。党委班子成员与公司决策层团队全面实行“交叉任职”,做到党建工作与生产管理同部署,同考核,确保各项工作落到实处,有效促进了企业的发展。集团党委认真开展把业务能手、优秀管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、优秀管理骨干,把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层的“双培双推”工作。坚持将党建工作与企业文化相互渗透,设立党员先锋岗、成立志愿服务队、争当“青年岗位能手”、让党员带头参加集团公司开发地块小区地名征集活动等,激发党员的岗位意识和责任意识。党组织更是积极服务员工,推行员工生病必访、受灾必访、家中发生大事必访,对困难员工给予生活补贴,开展结对帮扶,让员工享受企业的温暖。企业投入资金建立60平方米党员活动室,配备电子设备、阅览室等硬件设备,精心组织形式多样的文体活动,今年6月6日集团代表瑶海区参加合肥市第三届职工运动会篮球比赛中折桂。集团党委把争当履行社会责任的领头羊、树立企业品牌作为企业管理的核心内容来抓,每年为社会捐款捐物40多万元。加强企业廉政文化建设,健全重点领域和关键环节的有效管理制度,加强对各类商业行为的监督检查,规范集团工程造价审计制度、财务审计制度、离任审计制度以及招投标管理各项工作流程等;通过举办签订廉政承诺书、主题教育学习、“廉政文化周”演讲比赛等方式,广泛发动干部职工参与,努力营造公司风清气正环境。
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