东七社区党委凝心聚力攻坚克难

建设过硬的党员队伍。采取设岗定责，结对帮扶，适时开展承诺践诺点评，好人好事蔚然成风，社区涌现出生病刚出院的退休老党员许国伦，奋不顾身跳入3米多深的鱼塘，勇救落水儿童；老干部吴兴璜发挥余热，组建社区夕阳红活动中心；青年党员陈发泉，创业致富带动村民就业。很多党员扶贫助困，民事调解，乐于奉献，在平凡的岗位上谱写华章。

开拓务实的工作机制。完善目标责任制的考核机制，在坚持发展维护稳定上强责任，做到坚持维护群众利益上做“加法”，化解各种矛盾上做“减法”，在抓班子、带队伍上敢抓、敢管、敢担责任。切实做好“三资清理”、实行党务公开、阳光居务，被评为合肥市“阳光村务”工程建设先进集体。重点推进当涂路西区城中村改造进程，以突出维稳、防范安全为重点，及时消灭事故隐患，被授予瑶海区“平安社区”、“无邪教社区”。

化解难办的群众矛盾。2011年海西广场30亩土地急需用地，社区党委积极组织力量，丈量菜地，平整土地，但因老塘组村民安置问题纠结，村民自发组织人员日夜排班看护工地，阻扰施工。社区党委班子认真研究措施办法，分片包干，深入到看护工地、村民家中，推心置腹做工作，动之以情、晓之以理。同时，及时向区、街领导反映群众的合理祈求，承诺时间兑现村民安置。通过党委一班人不懈努力，群众自动撤回看护，矛盾得到圆满解决。

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