据安徽商报10月17日报道
少报、漏报缴费基数,或瞒报职工人数等均被禁止。从本月起至11月26日,合肥市将在全市范围内开展社会保险稽核,人社部门表示,为规范用人单位的参保缴费行为,不按时为员工缴社保费将依照有关规定予以处理。
据了解,本次社会保险申报、稽核范围为合肥市所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费单位。缴费单位应按社保经办机构确认的缴费基数和费额,向地税部门申报缴纳社会保险费。
人社部门介绍,本次稽核重点是今年上半年合肥市未申报、稽核社保缴费基数的单位,以及日常举报投诉较集中的单位。内容包括,参保单位社会保险登记以及变更、注销登记是否符合有关规定,有关证件是否真实有效。参保单位是否按规定申报缴费人数,应参保职工是否全部参加社会保险。参保单位是否按规定申报缴费基数,有无少报、漏报、瞒报行为。以及参保单位是否依法、按时、足额缴纳社会保险费,有无拖欠社会保险费的行为等。另外,发现对职工人数或者瞒报工资总额的,也将依照有关规定予以处理。
目前,合肥市2010年度社会保险缴费基数已调整,社保缴费基数是按照上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资确定的,每年将随着平均工资的变化,社保缴费基数将作出相应调整。安徽省上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为29658元,今年社保缴费基数将按照29658元计算,月缴费基数即为29658÷12=2472元。
参保个人以2009年本人月平均工资收入作为2010年度社会保险缴费基数,月平均工资收入低于2009年度全省在岗职工月平均工资60%的,将以1483元(即2472×60%=1483元)为缴费基数;超过300%以上部分,不计入个人缴费基数。单位社会保险缴费基数以本单位2009年度全部职工工资总额确定,单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。
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