18人参评高级职称造假安徽省首次通报违纪人员名单，多为知情者举报；专家称体制不完善

近日，省人力资源和社会保障厅首次公布了2013年度专业技术资格评审违纪人员名单，本报曾独家报道的省示范高中巢湖槐林中学校长肖三名列其中。

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根据这份名单，许艳艳、杨传先、王敏、陈玲、刘皖法、吴日升、施运好等18人上了“黑榜”。此次不仅公布了违纪人员姓名，还点明了所属单位，如合肥旅游学校、合肥通用技术学校、 庐江县同大初级中学、省地矿局第二水文工程地质勘查院、当涂县实验学校、固镇县城关六小等。这是安徽省首次将职称评审违纪人员名单进行公开通报。

省人社厅表示，这18人都参加了高级职称的评定。记者了解到，由于参评的是高级职称，一些人员在单位所处职位相对重要，比如巢湖槐林中学校长肖三、凤阳县中医院主治医师顾全。

“通报出来，主要是起到震慑作用。”省人社厅专技处有关负责人表示，往年或多或少有一些违纪行为，不通报出来起不到警示和震慑的作用。让违纪人员“出出丑”，也是提醒大家在职称评审中应实事求是，不要走“歪路”。

据悉，未来，安徽省将不定期对这一违纪行为进行通报。

多为知情人举报

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五年内不得申报

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据省人社厅介绍，此次通报的违纪行为主要是材料造假，大多为知情者举报揭发。

违纪行为主要分为三种类型：工作年限不符、虚报工作经历、未经一周公示。比如，要求教师在该岗位上工作满5年，有申报人员递交了这方面的材料，可实际情况是并没有满足年限。

本报曾报道槐林中学校长肖三申报材料造假一事，巢湖市教育局回应称，槐林中学虽然在2013 年推荐申报中、高级教师职称时，成立了由7 人组成的职评工作领导组，但对肖三的职评材料审核不严，肖三提供的所授学科教学设计、进度、课表、工作量证明等材料不真实，且评审材料没有按要求在校内公示一周。对此，肖三表示自己当校长，带的是信息课，申报职称的时候递交的申报材料是英语，“我也不知道允不允许这样做，于是就申请了。”肖三曾向本报记者表示，知道被人举报后，他退出了申报。

昨日，记者先后联系了名单上的人员所属单位，相关单位均表示已知道此事，但拒绝提供当事人电话。

省人社厅要求，各系列评审委员会要严格把关，认真审查程序，不得受理未经单位推荐盖章、主管部门审查盖章及属地人力资源社会保障部门审核盖章的申报材料，坚持“谁受理、谁负责、谁签字”，做到逐级推荐审核、逐级盖章签字。对未按规定程序开展申报、评审工作的，其推荐、评审结果无效。对来信来访要认真调查核实，提出明确处理意见。

“对违反规定程序，或弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及有关部门（单位）相关责任人员，要按照有关规定严肃查处。”省人社厅专技处有关负责人表示，这18名存在违纪行为的人员，被取消当年申报资格，之后5年内不得申报。

■延伸阅读

专家：惩处机制尚不健全

“近年来，专业技术资格评审中申报材料弄虚作假现象时有出现，危害巨大。”安徽行政学院副教授韦娜认为，这种造假看起来不像商品造假那样对人们产生直接危害，但深思一下，它造成的后果更为严重：败坏社会风气，导致道德沦落，诚信缺失；阻碍学术发展和科技进步；破坏社会公平、公正，使社会前进缺乏动力；严重损害学术声誉与形象。而且一经发现，造假者形象声誉、前途事业毁于一旦。

“对于申报材料造假的原因，是多方面的。”韦娜认为，从申报者主观来说，缺乏基本的学术诚信与学术素质。另外，受社会价值观的功利化趋势的影响，有些人存在一种浮躁的治学风气和急功近利的思想观念，注重自身的短期利益，而忽视长远利益。

“从体制方面来看，我国的学术体制方面还有很多不完善的地方。这就使得一些人有空子可钻。”韦娜分析，比如相关法律不健全，在复杂的社会条件下，现有的法律并不足以对付各色学术腐败 。

同时，道德规范体系还没有建立。“学术研究中的道德问题研究在我国不受重视，很多理论方面的问题还处在探索阶段，远远不能满足现实的需要。”韦娜说，在我国，对于学术腐败惩处机制不健全，有的只是一些小范围内的“行规”，与发达国家存在较大差距。本报记者 陶娜

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