整治“四风”如何避免走过场——畅通渠道听真言敢于“亮剑”动真格

【事件回放】

1月30日，庐江县面向社会公布县委常委、县人大和县政协主要负责人、县政府副县长、县直单位及各镇正职共142名干部的手机号码，随后印发《领导干部接受群众电话投诉、求助、咨询办理情况考核办法（试行）》，规定未及时办理和反馈情况又不向来电人说明原因、每月累计达2次以上者，将被通报批评。

庐江县在查找“四风”问题中动真格，采取专项调查、设立意见箱、公布手机号码、发放征求意见函、开通网上平台等一系列措施，累计征集“四风”意见2.7万条，从群众中听到了心声。庐江县委书记王民生：

针对少数党员干部 “找不到 ‘四风\’问题”的现象，庐江县委分析认为：找不到问题就是最大的问题，绝对不能以工作层面的问题或者民生问题代替“四风”问题。如果“画像”不准、避重就轻，只会让“四风”整治活动变成走过场。一定要通过征求意见，把实质问题找到，把问题的原因、病根找到，特别是把影响党群干群关系、影响干部作风形象、影响改革发展稳定的主要问题找准找实。

庐江县对前期征集到的意见进行梳理和分析，发现民生诉求等方面的较多。表面上与“四风”无关，其实正是主要负责人主动聚焦“四风”、真诚查找问题不够所致；不敢“亮丑”，缺乏勇于自我解剖的“亮剑”精神。庐江县委常委利用3天时间，以征集班子和个人“四风”问题为重点，到基层蹲点调研，目前已收集涉及“四风”方面的意见和建议600多条，内容包括工作被动应付、责任意识和执行力不强，弄虚作假、欺上瞒下，执法不公、侵害群众利益，主动问需少、工作“机关化”、花钱大手大脚等方面。142位领导干部的手机号码公开后，县里规定，“办理成效”和“群众满意度”占分最高，未接群众来电经查属实或被媒体曝光的要扣分。目前，全县已累计征集意见2.7万条。

针对干部、群众提出的意见建议，庐江县坚持边学边改、边查边改、立说立行，让群众切身感受到新气象和新变化。县里及时建立台账、细化分解，明确责任单位和完成时限，实行销号制、派单制，并要求各单位及时公布、向群众反馈解决问题动态。对于一些长期积累的问题，集中攻坚，逐一消化解决。县委每月开展县四大班子负责人述职评议活动，每位负责人对照工作分工和进展，找差距、找原因、谈打算，“两代表一委员”现场评分。 本报记者 张鸣 整理

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