地区县市金额合肥市市区巢湖市肥东县肥西县长丰县庐江

地区县市金额合肥市市区13.00 巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县10.00 淮北市市区11.00 濉溪县9.00 蚌埠市市区11.00 五河县、固镇县、怀远县10.00 淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区11.00 凤台县、潘集区、毛集实验区10.00 马鞍山市市区11.00 当涂县、含山县、和县9.00 芜湖市市区11.00 芜湖县、繁昌县、南陵县10.00 无为县9.00 铜陵市市区11.00 铜陵县9.00 宣城市市区11.00 宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县10.00 亳州市市区10.00 蒙城县、涡阳县、利辛县9.00 宿州市市区10.00 砀山县、萧县、灵璧县、泗县9.00 阜阳市市区10.00 界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县9.00 滁州市市区10.00 天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县9.00 六安市市区10.00 寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区9.00 池州市市区、九华山风景区10.00 青阳县、石台县、东至县9.00 安庆市市区10.00 桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县9.00 黄山市屯溪区、黄山风景区10.00 徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县9.00 

最低工资标准是如何确定的？

刘效华介绍，这是参考了当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素确定的。“确定和调整小时最低工资标准，是在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。”刘效华说。

（单位：人/小时/元）

最低工资标准上调有什么意义？

地区县市金额合肥市市区1260.00 巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县930.00 淮北市市区1040.00 濉溪县860.00 蚌埠市市区1040.00 五河县、固镇县、怀远县930.00 淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区1040.00 凤台县、潘集区、毛集实验区930.00 马鞍山市市区1040.00 当涂县、含山县、和县860.00 芜湖市市区1040.00 芜湖县、繁昌县、南陵县930.00 无为县860.00 铜陵市市区1040.00 铜陵县860.00 宣城市市区1040.00 宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县930.00 亳州市市区930.00 蒙城县、涡阳县、利辛县860.00 宿州市市区930.00 砀山县、萧县、灵璧县、泗县860.00 阜阳市市区930.00 界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县860.00 滁州市市区930.00 天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县860.00 六安市市区930.00 寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区860.00 池州市市区、九华山风景区930.00 青阳县、石台县、东至县860.00 安庆市市区930.00 桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县860.00 黄山市屯溪区、黄山风景区930.00 徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县860.00 

“最低工资保障劳动者权益、满足劳动者最基本的生存需要。”国家职业信息分析师林云涛表示，随着社会经济的快速发展，生活水平的提高，适时提高最低工作标准，也是让劳动者的劳动报酬与劳动价值相匹配。“调整最低工资标准，最受益的群体就是工资徘徊在最低工资标准线的劳动者，从这个方面来说，能够一定程度减少城乡收入差距。”林云涛说。

“薪资水平，特别是最低工资标准是一个地区经济发展状况的‘风向标\’，最低工资标准排位的高低也影响着本地企业的招聘竞争力。”林云涛认为，薪资水平的整体提升，还有利于提高本地区企业的整体就业吸纳力，薪资不足的部分企业一般会无条件提升工资底线，不然在招工中将处于不利的地位。

本报记者   陶娜

月最低工资标准

（单位：人/月/元）

安徽省最低工资标准平均上涨25%

7月1日起执行，目前排名处于全国中位数；合肥市区月工资标准上调至1260元

记者从省人社厅获悉，自7月1日起，安徽省最低工资标准将有所调整。其中，合肥市区月最低工资标准较此前上涨了250元。

“最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。”省人社厅劳动关系处处长刘效华介绍，与2011年调整的最低工资标准相比较，今年安徽省最低工资标准平均增幅为25%。

以合肥为例，2011年调整时，合肥市区最低工资标准上调至1010元（每人每月，下同），此次上调至1260元。肥东县、肥西县、长丰县也由2011年的680元上调至930元，区划调整后的巢湖市与庐江县也同样执行此标准。

“我们省是从1995年开始建立最低工资标准的。”刘效华说，当年，安徽省发布的文件上指出“省辖市和行署所在地的市每人每月180元”，“根据至少两年调整一次的规定，十几年来，随着生活水平的提高，这个数字也上涨到了如今的1000多元。”

记者在今年已经上调最低工资标准的地区中发现，安徽省目前的排名大约处于全国的中位数，在华东地区已发布的省市中只比上海、江苏和浙江略低。其中，合肥13元的小时最低工资标准仅比上海少了1元。

刘效华表示，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除一些项目以后，不得低于当地最低工资标准，这些剔除的项目具体包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

“最低工资标准只是一个保障标准，用人单位支付给劳动者的工资，应该在最低工资标准的基础上体现劳动者的岗位职责、工作业绩和企业效益等。如果劳动者的工资收入达不到当地最低工资标准，可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。”刘效华说。

新闻推荐

农妇被蛇咬伤，记者“搭桥”找解毒药

昨天下午，庐江县宛女士在田间劳作时被毒蛇咬伤，随后被送往医院紧急抢救，急需注射血清蛋白来中和毒素，然而所在医院没有血清蛋白库存。无奈之下，宛女士的家人求助本报，记者...

庐江新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是庐江县这个家。