水湖镇多管齐下扮靓县城市容市貌

县委书记李军、县长汤传信在水湖镇调研工作时对该镇文明创建工作给予充分肯定，并要求把各项工作做的更好

市文明办充分肯定县城创建工作

庐江县慕名学习考察县城创建

扎实开展文明经营户评选活动

水湖公园是居民休闲健身的好去处

杨公路亮化工程惠及千万家

每天两次对县城街道进行洒水

垃圾实行袋装、桶装并统一转运

县城绿化、亮化、净化、美化工程的实施提升了现代品味

完善环卫承包、改造小街巷、绿化造景改善城市环境、综合整治城市立面、优化文明创建网格管理……近年来，在县委、县政府的大力支持下，水湖镇多管齐下，全方位创优县城市容市貌，打造水湖跨越发展的良好环境，塑造整洁、有序、文明的城市新形象。在合肥市农村环境综合整治评比中，水湖镇先后九次位居城关镇之首，县城市容文明创建收到省、市、县领导的充分肯定，该镇2011年度“文明乡镇”、“文明街道”建设成功获市文明办验收。

加大投入实施小街巷硬化、美化、亮化工程

为改善居民的生活环境，提升县城形象，加快推进县城城市化建设步伐。水湖镇从2010年开始，利用三年时间，先后投资500万元，实施小街巷、公厕改造工程。

经县委、县政府的大力支持，经过两年多的改造，如今县城内的大部分小街巷都得到了改造，道路变得平整宽敞，排水设施更加完善通畅，彻底改变了过去街巷内路难行、水难排的落后面貌，方便了居民出行，提升了县城创建的整体水平，广大居民对此赞不绝口。

2012年是小街巷三年改造计划的第三年，在完成小街巷三年改造计划后，水湖镇还将计划今后逐年将县城所有小街巷进行改造，并逐步解决小街巷内的美化、亮化工程，让小街巷内的老百姓生活的宽心、舒心。

引入市场优化升级县城环卫管理水湖镇依据“属地管理”的原则，按照“市场运作、公开招标、细化责任、网格管理、严格考核、提升档次”的工作思路，在引入两家物业公司竞争性管理的基础上，引进了先进的桶装车载垃圾运输方式，改变了过去人力板车、敞开式运输的落后面貌，垃圾运输方式与省城同步，使县城环卫工作再上新台阶。

该镇采取了科学精细、长效的“网格化”管理，将工作细化到每个人、每件事，将路段分段细化包干到责任人，定岗定责；建立和完善网格员信息反馈制度，树立了县城创建一盘棋的思想，能解决的问题立即解决，不能解决的事情立即反馈，请有关部门解决，取得了良好效果。

县城环卫二轮承包该镇将于2012年5月31日到期，目前，水湖镇正在加紧实施环卫第三轮承包工作。该镇在继续坚持贯彻这些先进管理模式的同时，树立文明县城创建大局意识，细化责任将第二轮承包时未纳入承包范围的县城建成区内公共绿地、绿化隔离带、水湖公园、城北公园、铁路东等区域也纳入环卫承包范围，全面促进县城环卫整体水平提升。

示范街建设提升城市整体品位

县委、县政府大力投入实施了长合路、杨公路立面综合整治工程，提升了县城整体对外形象。为加强对两条示范路创建的综合管理，水湖镇联合城管局、交警大队等部门，对长合路、杨公路进行重点治理，打造示范街，力促市容环卫管理上水平、建长效。

一是扩大宣传，引导规范。通过电视、报纸、横幅、宣传车等方式多角度、全方位宣传，让百姓知晓创建示范道路的标准和目标。在此基础上，该镇还充分发挥社居委创建管理员的作用，通过身体力行，宣传引导居民参与创建。

二是职责明确，执行到位。水湖镇协同县城管局、交通局、重点局、各自明确职责和权限，相互协作，相互监督，及时沟通和反馈信息。该镇还将创建涉及的社居委辖区范围明确划分，责任分解明晰，确保各项政策、措施执行到位。

三是分段包户，常抓不懈。为使创建工作步入常态化管理，水湖镇聘用人员，成立了创建管理员队伍。创建管理员“分段包户”，分工明确，进一步细化和完善了网格化管理，并做到常抓不懈。

四是以线带面，全面提升。水湖镇投入大量人力、物力、财力，在打造一流道路的同时，更是以杨公路创建为示范，以线代面，提高城市整体管理水平，全面提升县城总体形象。

打造绿化区域建成宜居城市

与长丰新兴工业园相连的长丰西路，是工业园展现外部形象的直接通道。水湖镇实现与市政道路绿化的无缝对接，沿长丰西路种植了法梧、桂花和日本樱花等，营造园区宜居宜业的良好环境。

合水路是县城的东大门，水湖镇按照城市标准高要求绿化道路，投入310万元，沿合水路种植胸径12—15公分女贞和香樟计3500株。一排排郁郁葱葱的香樟、女贞，打造出5.1公里的入城绿色廊道。

杨公路三中转盘是县城南出口，也是合淮阜高速连接线县城入口，水湖镇依据徽派园林风格，在此处种植胸径25㎝的香樟、银杏，衬以高大乔木、低矮灌木与大面积草丛，形成了“桃李杏春暖一家，松竹梅岁寒三友，丹桂飘香五竞争艳，层林尽染蜂蝶舞”的独特景观，进一步美化了县城的人居环境，提升了县城的宜居指数。

农村环境综合整治建立长效

文明县城的创建在城区如火如荼的开展，农村家园建设也未停歇，水湖镇在新农村建设中，整合各类资源，经过长期努力，改善农村环境面貌，并建立起长效机制。近日，合肥市3月份农村环境综合整治检查结果揭晓，水湖镇以24.36分第九次荣登全市城关镇榜首。

一是确立管理责任。明确过境公路沿线村书记为环境综合整治第一责任人，民兵营长为具体责任人的工作机制。为增强广大村干部的工作责任心和行为规范性，将他们平时工作成绩纳入年度目标考核管理。

二是明确网格划分。在农村，形成镇党政班子成员包片，镇市容所人员包线，包村干部联系所在村(居)，村两委包点，每个村之间用明显标志物划分任务界限的网格化管理模式。

三是强化督查机制。镇主要领导和分管领导采取不定时不定片督查，一线检查工作效果。成立由镇人大、纪检、组织、农业、宣传、市容创建等部门组成的检查组，每周不定期下村(居)巡查，实行“两天一汇总、四天一汇报、一周一通报”制度。组织村(居)开展互查互评活动，针对评比结果进行集中整改。

四是建立长效管理。制定出台了一系列的方案、措施和办法，明确镇市容所工作人员、村(居)干部以及市容环卫公司的工作职责，严格兑现奖惩。建立了113人的农村保洁人员队伍，实行定岗定责，重点对公路两侧的各类垃圾、废弃物，乱堆乱放等进行清理，并负责收集运送村民生活垃圾。在合适的地点新建和改建了垃圾房，基本实现了城区出入口一公里一个垃圾车，初步建立了“户收集、村集中、镇转运”的农村生活垃圾处理模式。

组稿：余先智秦吉梅周芬周志

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