民政局着力强化村民小组长队伍建设

村民小组长是农村基层组织的根须，是连接村两委与村民之间的桥梁和纽带，是党和政府加强基层组织建设的有力依托，在促进农村经济社会发展、维护农村稳定中的发挥着重要作用。近年来，县民政局从实际出发，着力强化村民小组长队伍建设。

完善岗位职责，提升村民小组长队伍管理水平。加强岗前培训。在村民组长换届后社区第一时间召开村民组长培训会，明确职责任务。明确由村民组长担任本村民小组的基层社会治理网格员，其在村“两委"的领导下，协助做好政策宣传、村庄清洁行动、秸秆禁烧、医保农保的催缴、矛盾调解等具体工作，将任务细化，让责任清晰，推动村民小组长有位有为。建立年度考核机制。建立村民小组长年度考核制度，按社区“两委"成员占20%、党员群众占80%的比例，每年年终对村民小组长开展民主评议。考核结果存入村民小组长档案并作为村民小组长职务任免、评先评优和发放绩效工资及推荐为社区“两委"干部人选的依据，做到有任务、有考核、有激励，增强其工作的积极性、主动性。落实责任追究制度。建立村民小组长责任追究制度，对不称职的，取消当年绩效工资，并由村级党组织进行批评教育;对连续两年定为不称职的，及时撤换;对组织、破坏、威胁村民自治和因工作失职失责造成恶劣影响等情况的，一律取消涉及村民小组长所有相关待遇，并进行撤换，情节严重的予以追究法律责任。

完善协商议事，发挥村民小组长带头引领作用。村民小组长通过收集群众意见，针对不同类型群众诉求，积极参与到不同自治组织中，共同协商制定解决方案，因人因事实行“问诊"、“会诊"到“确诊"，让村民在知晓、知情、知道的情况下主动参与，形成共识，达成一致，最终说清问题、解决问题，提高了群众对村干部的信任度，增强了村干部为民服务的热情。近年来在柿树岗乡开展“村事民定"工作法试点，充分发挥村民小组长在新时代基层治理中的作用，“村事民知、村事民定、村务民管、村利共享"的社会治理新模式在柿树岗新街社区已初步形成。今年3月，柿树岗乡“三达标一美丽"工程项目规划区域内的坟墓迁移工作开展以来，所涉及的14个居民组组长充分发挥了带头作用。

完善积分管理，加强村民小组长工作管理抓手。试点开展面向全体村民的《村规民约积分管理》考核管理办法，村民组长参与管理办法的制定，明确积分管理对象以户为单位，科学制定积分内容，紧扣乡村重点任务和突出问题，将村规民约、生产经营、环境卫生、乡风文明、志愿服务、治安管理等工作纳入“积分制"管理内容，为村民组长发挥监督作用提供了抓手。同时村民组长作为积分评定小组成员之一，根据平时发现和掌握情况，对每户客观公正进行测评，更好激发了他们的工作责任心。 (束从兵 罗娟)

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