肥西县民政局四项措施 扎实抓好年度综合考核工作

为进一步做好县委考核组对我局县管领导班子和领导干部的年度综合考核工作，高标准、高质量地完成全年目标任务，努力实现争先进位的目标，肥西县民政局党组高度重视，及早谋划、精心部署，召开专门会议，强化四项措施扎实抓好年度综合考核工作。

提高站位，统一思想。民政局党组高度重视，采取目标任务完成情况纵向对比和督查等办法，要求局领导干部树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年度综合考核的重要性和紧迫性，要求每一位县管领导干部要高度重视，把工作做细做实，做好迎接全面考核的准备。

压实责任，明确分工。对年度综合考核指标进行分解，明确责任领导以及具体的责任落实人，要求对照肥发【2020】6号，按照中共肥西县委印发《关于进一步完善县管领导班子和领导干部综合考核工作的实施意见》《2020年度县委综合考核工作方案》的通知要求，逐条、逐项、逐个落实，坚持软件、硬件两手抓，确保考核工作落实到位。

查漏补缺，跟踪督导。对未完成的工作再添措施，加快进度，督办落实，确保目标任务按期完成。局办公室工作人员把涉及的考核项目进行细化分工，做好全年工作资料收集、整理、归档。

协调联动，紧密配合。局党组书记、局长王昊要求全局要树立“一盘棋”的大局意识，各分管领导及负责人要与考核部门多衔接，多联系，多汇报，努力查找自身存在的不足和问题，争取上级更多的支持，发扬团结协作的精神，主动配合，共同完善考核资料，确保民政县管领导班子和领导干部综合考核良好和称职以上。

赵磊 卞金燕

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