肥西县举行第二批卓越教师评选

11月1日，肥西县第二批卓越教师评选面试工作在肥光小学举行，全县129名优秀教师参加评选。县政府教育督导室主任、县教体局党委副书记李孝增，人事科科长沈爱文等赴面试现场督查指导工作。

面试采取无生上课的办法，课题自选，抽签确定上课顺序，每人10分钟。面试现场，参加面试的老师们或娓娓道来、或深情款款、或慷慨激昂、或发人深省，精妙绝伦的课堂设计、深入浅出的课堂讲解、别开生面的课堂互动、工整优美的板书设计，展现了肥西县教师深厚的教学素养、卓越的教学理念、新颖的教学方法。

据了解，为大力实施名师培养工程，加强中小学骨干教师梯级队伍建设，不断创设有利于教师专业成长的机制和环境，从2019年开始，肥西县在全县中小学在职教师和教学研究人员中开展卓越教师推荐评定工作。计划评选卓越教师160人,分三批进行，第一批已评选50人。第二批计划评选50人，其中，中职3人，高中8人，初中12人，小学25人，幼教2。评选采用业绩评分和面试相结合的方法进行。业绩评分与面试成绩按5:5比例合成综合总成绩。

“实施卓越教师评选，就是要充分发挥优秀教师的引领、示范作用，在教学、教研上指导全县教师共同发展，实现全县教师队伍整体素质提升。”李孝增表示。林兴勇 刘凯

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