“真、实、优、准”力促 技能培训惠民生

肥西县人社部门在充分调研分析基础上，以企业新录用人员和企业在职职工为对象，以技能提升为抓手，积极开展技能培训。截至目前，组织新录用企业人员技能培训3362人、完成率120.07%，企业在职人员技能培训1750人、完成率109.3%，培训合格率均100%。

严格把关行政审批，确保培训学校“真”。对新建培训学校严格审批，从源头抓起，对学校规模、教师资格、办学条件、课程安排等严格审核，从前期资料审核到实地考察验收再到网上公示，确保每个环节把关到位。

精准对接企业需求，确保培训内容“实”。各乡镇（园区）采取竞争择优的方式，选聘综合实力强、业内信誉好的培训机构承接培训任务。鼓励培训机构主动对接企业，了解企业生产现状、用工情况、紧缺工种等基本信息，在课程设置上更加符合企业与员工实际需求。

加大管理督查力度，确保培训效果“优”。对参训学员、培训机构、培训专业、课程内容等进行确认，确保培训机构精选授课老师，课程设置理论和实操相结合。加大监督检查力度，通过定时和不定时的实地检查、视频检查等形式对每个就业技能培训班的培训工作检查3次以上、结业考试检查1次，严防弄虚作假。

采用三方评估监督，确保资金发放“准”。通过政府购买服务方式，聘请会计师事务所作为第三方对培训的真实性和满意度等进行回访评估，评估结果通过肥西政府网向社会公示，接受监督。截至目前，发放新录用人员技能培训补贴120.07万元。王莉

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