柏堰科技园工会联合会始终紧紧围绕园区改革发展大局,全面履行工会各项职能,深入实施职工素质提升、岗位建功、维权维稳、普惠关爱、固本强基“五项行动",倾力打造“五型工会",开启工会履职施为的奋发之旅。
打造“学习型"工会。工会联合会成立以来,以政治建设统领推进工会系统党的各项建设,开展“不忘初心、牢记使命"主题教育,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,多次组织工会会员学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、党的十九大关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神、肥西县总工会十二次代表大会精神等。积极推进职工学习阵地建设,推荐合肥达因汽车空调有限公司等“职工书屋示范点"3个,开展“书香柏堰·悦读人生"读书月、月享悦读读书分享会等活动。组织职工参加合肥市“时代新人说——我和祖国共成长"之“劳动筑梦"演讲比赛,向新中国成立70周年献礼。
打造“服务型"工会。把工会帮扶困难职工、提供技能培训等工作融入园区的中心工作,通过“春送岗位"“夏送清凉"“金秋助学"“冬送温暖"等一系列普惠关爱行动,建立健全服务职工的长效机制,使帮扶救助工作成为工会广为赞誉的品牌工程。开展“低碳生活·绿色出行"公交补贴普惠活动,园区录入系统会员5500余人,均享受每人50元的补贴。在炎热夏季,为一线工人送去西瓜1.2万斤,香皂1186盒,绿豆、冰糖、毛巾、洗护套装593件;为94名职工办理了重大疾病互助保险、32名女职工办理了特殊疾病互助保险,为职工会员撑起了“保护伞";对因病、因灾致困的职工进行全面摸底调查,建立“困难职工救助档案",实行规范化的动态管理。
打造“创新型"工会。紧紧围绕园区转型升级、项目建设、绿色发展等重点工作,组织广大职工深入开展劳动竞赛和技术比武、技术创新活动。组织格力电器(合肥)有限公司等31家企业,2662名职工,157个班组参加“安康杯"知识竞赛。组织格力电器(合肥)有限公司、凌达压缩机公司、凯邦电机有限公司等申报满液式蒸发器壳管高效防冻水室改善项目、压缩机零件磷化工艺革新项目等“五小成果"(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)40个。组织园区新闻宣传劳动技能竞赛,广大职工围绕园区企业发展、党的建设、理论学习、经济发展、社会民生、城市管理、规划建设、财政管理等工作实际,结合活动开展和经验总结,积极踊跃投稿,共收到参赛作品50余篇。
打造“开放型"工会。开展女职工瑜伽课程培训,提升身体素质和综合修养。组织职工参加“快乐生活,健康工作"肥西县首届机关企事业单位工间操比赛、“激发爱国热情、聚焦奋斗力量,共建美丽肥西"大合唱、举办职工趣味运动会、组织户外拓展训练等,充分发挥柏堰团队锐意进取的拼搏精神,展现柏堰人自强不息的良好风貌。始终把建立稳定协调的劳动关系、保持职工队伍的团结稳定摆在重要位置,积极推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度,对已签订集体合同和工资协议的企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。
打造“实力型"工会。深入开展“广普查、深组建、全覆盖"集中行动,坚持党建带动工建、工建服务党建的党工共建原则,不断加大建会力度,积极拓宽建会领域。积极推进合肥天一生物技术研究所有限公司、安徽星瑞包装材料有限公司、合肥安得智联科技有限公司、马瑞利动力系统(合肥)有限公司、安徽协创物联网技术有限公司、合肥智圣新创信息技术有限公司等百人以上企业建会工作。推进货车司机、护工护理员、家政服务员、网络送餐员、保安人员、快递员、房地产经纪人、商场信息员等“八大群体"入会。从场所等硬件、规范化建设等软件着手,争创一批工会组织健全、维权机制完善、劳动关系和谐、企业发展健康、群众评价良好、工会工作创新的“星级职工之家"。 (胡章勤)
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