肥西县人社局“四送一服”政策宣讲再推进

县人社局坚持贯彻打通政策落地“最后一公里"目标，从“问需于企，把握重点;精准施策，突出要点;持续推进，攻克难点"三个方面，不断推进“四送一服"系列政策宣讲活动，助力企业发展，助推政策落实。

问需于企，把握重点。问需于企优服务，针对部分企业对制定出台的一系列惠企支持政策和措施出现的“了解不多、理解不深、运用不够"的现状和特点，县人社局高度重视，并及时制定“勤调研、善观察、多问询"三步走战略，深入市场企业调研摸底，走访问询，及时了解和掌握问题根源，把握重点，坚决破除影响企业发展、政策落实各类隐性障碍。

精准施策，突出要点。针对企业在政策接收方面存在的信息不对称、途径不畅等问题，县人社局按需施策，精准发力，围绕政策“落地、落细、落实"的目标，及时成立由相关科室、中心业务骨干为成员的“四送一服"政策宣讲团，赴企业较为集中的乡镇、园区开展系列宣讲活动，重点讲解就业创业、社会保险、技能培训、劳动保障等方面各项政策，搭建政策交流平台，力争做到涉企服务乡镇、园区宣讲全覆盖，全力抓好惠企惠民政策落地执行。

持续推进，攻克难点。肥西县坚持持续推进“四送一服"系列政策宣讲活动，进一步创新方式和载体，研究建立常态化政策宣传解读机制，确保传达到位、落实到位，服务企业更好地学政策、懂政策、用政策;坚持总结完善，聚焦难点，积极解决企业用工、融资等现实困难和问题，为企业发展营造良好环境，真正让企业从政策中增强获得感，切实将人社政策送到每一个企业，提高政策落实度，切实打通政策落地“最后一公里"。

截至目前，肥西县“四送一服"政策宣讲团先后深入紫蓬镇、上派镇、肥西经开区，为300多家企业进行惠企政策宣讲，发放300多份政策宣传单;同时，全县共举办了30余场招聘会，为企业提供用工服务数千人;开展企业新录用人员技能培训3000多人、技能提升培训800多人;处理劳资纠纷120余次。 (高明和 李姝莹 赵梦雅)

四送一服进行时

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