在肥西桃花镇人才办,一张桃花镇领导干部“一对一”联系高层次人才安排表被制成牌匾挂在墙上,上面清楚标明十几位镇领导所联系的镇域内高层次人才。平日里,他们不仅向“人才们”宣传政策、征求意见,对存在的困难和问题,及时协调有关部门和单位进行解决,还切实为联系对象搭建平台、创造条件,以优良的工作和生活环境拴心留人。
该镇还梳理出企业经营管理、专业技术、高技能等六大类人才,建立了“桃花英才”信息库,目前共拥有各类人才138人,镇党委政府不仅每年对他们予以表彰,还会从生活保障、劳动保险、配偶安置、子女入学、医疗服务、社会保险等方面提供全方位保姆式服务。
此外,桃花镇还围绕重点产业发展方向和经济社会发展需求,聘请专家开展企业高层次人才、高技能人才、专业技术人才等各类培训班,进一步加大科技领军人才的引进和培育力度,鼓励领军人才嫁接本土企业,进行项目合作、技术攻关、挂职服务等,促进产学研军的融合。
董世一周沿线
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