丰乐镇 选拔村后备干部注重实践

本报讯（王俊尧 袁桢）“请问是李国琴吗？明天是否有空，来五里村办公室报到上班。”李国琴接到电话后内心充满了疑问：“我不是才报名参加五里村后备干部考试吗，怎么还没开始考试就叫我去上班了？”

这一幕发生在纳溪区丰乐镇五里村后备干部公开招考的第二天。不久前，五里村为了招到真正适合在基层工作的优秀人才，一改过去“一考定人”为“实践选人”。经五里村张榜公告，考生自愿报名参加，报名成功后所有考生统一安排到村办公室实地办公3至5天，期间村“两委”对考生电脑操作、村务处理、群众工作等方面进行综合打分，得分前五名者进入最后面试选拔。同时这也是一个双向选择的过程，通过驻村见习，考生直接与村民打交道，参与农村工作，亲身感受基层的工作环境，让他们在这个过程认真思考自己到底能不能在农村待得住、干得好，作出判断和选择。这样最大程度的选拔出真正留得住的村级后备干部人选，保证村干部队伍稳定。

4月24日，5名综合能力较强、自身留村发展意愿强烈的考生进入最终面试。最终有两位考生顺利成为五里村后备干部人选。

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