推进岗前技能培训

截至6月中旬，肥东县域内55家企业已完成新录用人员岗前技能培训2237人，占目标任务的112%，培训合格2126人，合格率

95.02%。

该县利用“四送一服”活动唱响民生工程政策宣传戏，通过电话、网络直播、微信、QQ等形式，向企业开展岗前技能培训、技能提升行动等政策宣传。对疫情期间符合条件的企业，提高补助标准，解决企业困难；指导企业以集中培训、弹性培训、上门培训等多种形式，开展精准培训，提高受训学员的积极性和企业对新录用岗前技能培训政策的知晓率、参与度。

指导有一定规模的劳动密集型企业，准备申报培训的相关材料。健全基本信息，对申报材料加强审核，确保参训员工符合政策要求。加大对培训过程的监督和指导力度，确保培训信息可查询、过程有管理、质量可追溯。加强监管，确保培训实效。严格执行过程督查、结业考核制度。结合实时视频进行全程监控，并通过现场抽查、电话回访、委托第三方检查等方式，全面了解培训课时、培训效果及培训对象的满意度，检查结果纳入对培训机构的考核，企业按照考核结果和考试合格人数，领取补贴，确保岗前技能培训质量。

(民文本刊记者李丽娟)

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