合肥迎来节后招聘会高峰季

连日来，合肥市蜀山区、瑶海区、肥东县等地举办了多场“春风行动”专场招聘会。记者走访发现，制造业仍旧是目前的缺工大户，一线普工工资小有涨幅，企业给出5000元工资的不在少数。

制造业仍是缺工大户

春节前后，合肥推出200多场“春风行动”专场招聘会。2月24日，瑶海举行2018年“春风行动”暨退役士兵大型广场招聘会；2月27日，包河区举行2018年“春风行动”专场招聘会。

记者走访多个招聘会发现，制造业仍旧是缺工的大户。在3月1日举行的蜀山区“春风行动”招聘会南岗专场上，记者看到，41家招聘企业中，制造业占据了半壁江山。不少“求贤若渴”的制造业企业派出工作人员在招聘会现场散发招工简章。

据招聘会主办方介绍，南岗科技园的不少企业早在年初八之前就开始了招工，比往年提前了两三天。目前园区企业急需一线普工和技术工。

一线普工薪酬渐涨

记者留意到，一线普工薪酬较去年有了小幅上涨。记者从多场招聘会主办方了解到，合肥制造业月薪较往年相比增加了200到300元。

合肥宏协承汽车部件有限公司为操作工开出3500到5000元（不封顶），还提供免费工作餐和免费住宿，并缴纳保险和公积金。合肥融捷能源材料有限公司的普通操作工工资在2850元到6000元不等，公司提供食宿。安徽搏一流体传动股份有限公司的普工综合薪资也在5000到6000元。

多家公司人力资源专员向记者表示，今年公司开出的薪资较往年有了提升。

虽然一线普工工资上涨了，但是接受采访的制造业公司均反映，现在招工比以前更难了，“现在工人的期望值都比较高。企业多，他们选择余地也更大，我们一年四季都在招聘。不少普工还会选择去东南沿海打工。”

外卖物流用工需求量大

在多场招聘会上，记者看到，苏宁物流、各外卖企业也开始了大规模招聘。某外卖公司人事专员表示，春节前后是外卖骑手离职率高发时间段，外卖公司不得不大力进行招工。

“像我们公司的外卖骑手节后返工率不到40%。我们现在只能加大招工力度，如果外卖市场恢复正常，人手肯定不够。”某外卖公司人事负责人表示，如果努力干，外卖骑手月薪破万不是梦。

相比制造业，物流行业对年龄较为宽松。46岁的汪传胜看中了一家企业的仓管员职务，“仓管员岗位虽然工资只有3500元，但是工作要轻松一点。我之前的工作灰尘太大，对身体不好。” 

杨晓玲 江倩 合肥晚报 ZAKER合肥记者 周洪 文/图

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