撮镇开展千分制目标考核

近日，撮镇镇对机关各部门、村（社区）开展2013年度千分制目标考核。通过对各部门、村（社区）分类别、工作量化1000分指标体系进行考核打分，客观公正对各部门、村（社区）2013年度工作情况进行评价，对考核过程中发现工作过程中存在的问题现场指出，并要求部门、村（社区）限期整改落实，同时将工作整改落实情况纳入到下一年度目标考核中，自千分制目标考核推行以来，部门、村级工作的压力感、责任感明显增强，工作效率明显提速提质。 （陈祥贵）

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