对标济南、杭州、厦门等排名靠前城市 高新区文明创建要提质提速提品提效

“高新区文明创建要提质、提速、提品、提效。”合肥市在第六届全国文明城市首年测评中取得了骄人成绩，受到中央文明委通报表扬。近日，合肥高新区文明委2019年第一次会议召开。工委书记、管委会主任宋道军出席会议并讲话。党工委副书记陆平主持会议。

陋习难除仍成创建难点

合肥市在第六届全国文明城市首年测评中取得了骄人成绩，受到中央文明委通报表扬。“但对于高新区来说这份成绩不大不小，‘不大’指的是对照建设世界一流高科技园区的目标来说，仍旧存在很大差距，‘不小’指的是回望2018年，全区各责任单位在创建工作中做了大量的工作，解决了一些薄弱环节问题，成绩值得肯定。”工委书记、管委会主任宋道军说。

“创建工作缺乏特色、亮点。”高新区在创建工作存在一些突出问题，比如文明创建长效机制仍未形成，很多单位（部门）主要靠突击式、集中式整治，各项创建任务没有真正落到实处；部分市民不注重文明修养、陋习难除，成为文明创建工作的难点问题，而破解这些难题缺乏有效的办法；创建宣传方式单一枯燥，不能达到宣传目的和效果；对文明创建督查考核中发现的问题，曝光力度不大、督促力度不够、整改落实不到位；创建考核工作力度不够，奖罚激励措施力度小，未能让考核真正发挥出“指挥棒”作用。

创建不力，纪工委介入问责

“文明办作为牵头部门要强化统筹协调，凝聚各方力量，真正把精神文明建设摆上更加突出位置，在工作上及时指导，在投入上全力保障；创建考核办法要结合高新区实际情况做进一步修改，要加大督促及考核力度，强化督查、整改、问责机制，由纪工委介入问责，对创建不力的单位和相关责任人进行严厉查处，以起到震慑作用。”工委书记、管委会主任宋道军指出，要不断创新创建宣传工作，贴近群众需求开展各类文明创建宣传活动，真正让人民群众在支持创建、参与创建、共同创建的实践过程中得到更多实惠；以中央扫黑除恶督导工作为契机，压实责任，切实推进文明创建重点难点问题解决；通过领导班子开展“大调研”活动发现创建中存在的问题，并结合2019年“大建设”计划抓好文明创建的硬件基础，解决好群众最盼、最急、最忧、最怨的问题；要认真学习借鉴巢湖农村环境整治工作经验，创新解决“三线三边”治理工作中遇到的难题，推动高新区“三线三边”治理工作不断总结新经验，取得新成效；要将文明创建与环保工作相结合，重点聚焦餐饮油烟、运输扬尘、不文明祭祀等专项治理行动，持续推进生态文明建设；要充分发挥学校这片文明亮点萌芽的聚集地，深刻开展各样特色活动，教育引导全区广大中小学生从自身做起、从小事做起，争做新时代好少年，把文明新风带入家庭，融入社会，通过“小手拉大手”这种形式带动更多市民提升文明意识和文明素质，提升城市形象，提升城市品位；要利用媒体、网络、微博、微信、手机客户端等途径多管齐下挖掘身边好人，争取今年打破我区在“中国好人榜”上零的记录。

要纵深推进文明高新，打好组合拳、寻求新突破，让文明再提升；要持续深化文明创建，使城市管理精细化、创建活动常态化、参与对象群众化，让社会更和谐；要着力培育文明新风，加强思想道德建设、巩固移风易俗成果、健全志愿服务体系，让氛围更浓厚。

主动对标排名靠前城市

据介绍 ，本次文明委会议是在合肥市第六届全国文明城市首年测评取得骄人成绩的喜庆氛围中召开，但高新区对照全国文明城市测评标准，还存在较大差距。党工委副书记陆平在大会说，“因此不能盲目乐观，要清醒认识形势，自觉扛起新一轮创建的责任担当。拉升标杆，主动对标济南、杭州、厦门等排名靠前城市，探索学习高标准规划、高品质建设和精细化管理的城市管理模式，认真查找差距和不足，提升工作理念，创新工作方法，真正使文明城市建设成为长远之举、惠民之举；提升规划，把文明创建与高新区经济社会发展结合起来，与建设世界一流高科技园区结合起来，超前规划基础建设、深入挖掘文化内涵、有效提升园区品质，推动高新区文明城市建设工作提质、提速、提品、提效”。

他还强调要精细管理，一座城市，三分靠建，七分靠管。要学习借鉴杭州“工匠精神+精准文化+绣花功夫”的精细化城市管理理念，推动城市管理向城市治理转变,提升高新区环境和基础设施保障水平。李军

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