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亿元资金支持供养机构升级改造 合肥积极探索供养机构改革发展新路径

来源:合肥晚报 2019-02-22 09:24   https://www.yybnet.net/

保障城乡特困人员基本生活,是编密织牢民生安全网的重要举措。近年来,合肥市积极探索供养机构改革发展的新路径,扎实做好特困人员供养民生工程工作,全面落实特困供养各项保障制度,着力提升特困人员救助供养水平。

提高标准保障特困人员基本生活

2018年全年,合肥全市保障特困供养对象36848人,累计发放供养资金32847万元。

为切实保障特困人员基本生活,合肥市积极扩大兜底保障范围,将城市“三无”人员纳入特困供养范围。自2018年1月1日起,城市特困基本生活保障标准确定为每人每年16318元(其中财政补助为13653元),照料护理标准为每人每年3264元;农村特困(农村五保)基本生活保障标准确定为每人每年8167元(其中财政补助为6516元),照料护理标准为每人每年1634元。

亿元资金支持供养机构升级改造

为进一步加快推进巢湖、庐江两地农村敬老院建设改造和设施达标,提高全市农村特困人员供养服务机构建设标准和管理水平。合肥市通过优化结构布局,从市对下均衡性转移支付资金中安排1个亿资金用于巢湖、庐江两地供养机构的升级改造。

其中,庐江县计划建设18所区域性养老服务中心(17个镇每个镇改建扩建或新建1所不少于150张床位的乡镇级养老服务中心,县级新建1所不少于500张床位的医养结合型养老服务中心);巢湖市计划建设14所三星级以上区域性养老服务中心(13个乡镇每个乡镇改建扩建或新建1所不少于150张床位的乡镇级养老服务中心,巢湖市儿童福利院改造成约500张床位医养结合型养老服务中心)。

为推动特困供养机构转型升级,合肥市还制定了《合肥市关于推进特困人员供养机构改革发展的实施方案》,提出加强供养机构建设,推进转型升级和管理体制改革。

同时,大力开展养老服务机构从业人员岗前培训和在职技能提升培训,通过公开招标、委托等方式,对各类养老机构、社区养老服务设施内从事养老护理、日间照料等养老工作的管理人员、一线服务人员,以及已签订劳动合同(协议)的新入职人员,开展分类分层次培训。

弱有所扶提升特困人员养护能力

2018年,全市失能半失能特困人员4281人,集中供养2181人,集中供养率达50.9%。

针对失能半失能特困人员护理难题,推行农村失能、失智特困供养人员集中供养,凡在册的经评估失能、失智且基本丧失生活自理能力的农村特困供养人员,履行相关手续后,纳入乡镇敬老院“特护区”集中供养,实行专业照护。

同时,鼓励通过政府社会化购买服务、开展志愿者服务、“万人访百院”等方式,为集中供养的农村失能、失智供养人员提供康复护理、生活服务、娱乐活动、精神慰藉等多个方面服务,保证农村失能、失智特困供养人员得到专业化、标准化的照护。

记者了解到,2018年,合肥市制定了《聚焦弱有所扶加快提升失能半失能特困人员养护能力建设行动计划(2018-2020年)》,将利用三年时间,统筹整合乡镇特困人员供养机构、管护人员力量,科学合理、因地制宜设置特困人员护理专区(院),完善护理功能。万晓源 合肥晚报 ZAKER合肥记者 李后祥

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