市人社局民生工程

巢湖市城乡居保目标任务完成已超九成

2018年以来，巢湖市市、镇、村三级联动，从政策、信息、宣传、服务等多个方面同时发力脱贫攻坚，取得了良好成效。

优化惠民政策。出台新版巢湖市城乡居民基本养老保险实施细则，在原重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体的基础上，对符合城乡居民基本养老保险参保条件的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等三类人员（特殊身份重复人员，只享受一种身份待遇），由市财政按照200元档次自2018年至2020年为其代缴养老保险费，并按规定给予相应档次缴费补贴。

细致摸排底数。市人社部门牵头，建立协作机制，将市扶贫办、市残联、市卫计委等各部门提供的数据与城乡居民基本养老保险参保系统信息进行比对，摸清全市建档立卡贫困人口和其他困难人员参保城乡居民基本养老保险底数，有针对性地开展工作，全力做到应保尽保和应享受养老金待遇人员都能按时领到养老待遇。

提升宣传服务。落实一站式全程代理制度，实行网格化管理，全市800多名村（居）工作人员参与分区包干，对老、弱、病、残等行动不便人员，采取上门办理，让群众足不出村办理所有业务；对外出务工人员，通过电话、短信、QQ、微信等方式保持常态化宣传、服务。

截至目前，全市参续保缴费23.9万人,民生工程目标任务完成率91.22%,其中政府代缴1万人，代缴保费250万元，14.52万在享受养老待遇人员养老金发放率100%。刘力生

高新区城乡居保参（续）保达9000多人

为确保2018年城乡居民基本养老保险工作再上新台阶，高新区多举措推动2018年度城乡居保参（续）保工作，切实将此项民生工程落到实处。截至目前，全区城乡居保参（续）保人员达9017人，已完成全年任务的107.34%，平均缴费水平由2017年年底的263元上升365元，符合发放条件的待遇领取人员养老金发放率100%。

该区制定了2018年城乡居保工作考核方案，确定任务，落实举措、明确责任。区各中心各负其责、互通情况、有机配合、加强经办能力建设，积极推进城乡居保参保续保工作。

把握宣传重点，开展“一对一”政策讲解活动，把参保的好处讲清、政策讲明、优惠算清，营造良好的参保氛围，有效提高广大居民对城乡居保政策的知晓率及参保积极性。累计发放各类宣传资料10000余份，区还对辖区内五档以上缴费人员发放物质奖励，极大地激发了群众提档热情。

热心、细心、耐心地为前来参保的群众办理手续、答疑解惑，并公开和简化办事流程。同时，区每月梳理一次参保未缴费人员清单，通过群发短信、入户上门、电话联系等方式提醒广大群众按时缴费。 田甜

包河区开发公益性岗位2569个

为全面落实新形势下就业扶持民生政策,做好公益性岗位开发工作，更好地帮扶就业困难人员实现就业。今年以来，包河区人社局积极开展行动，细致摸底现存岗位，积极开发新岗位，为就业困难人员提供更多就业机会。截至目前，完成公益性岗位2569个，完成全年任务达100%，提前完成全年公益性岗位民生任务。

该局在规范岗位安置人员条件、公益性岗位开发方式，明确岗位申报程序，加强岗位监督管理等方面都进行了明确的规定。深入社区摸清就业困难人员实际岗位需求、公益性岗位就业意向、托底性岗位安置意愿及就业技能需求等基础信息；同时安排街镇走访辖区企事业单位，认真开展用工需求调查，掌握用工需求。

在完成公益性岗位开发后，区人社局重视抓好人岗对接，通过区人力资源市场“公益性岗位安置窗口”，推荐就业困难人员到合适的岗位。同时，为更好地搭建供需平台，区人社局每周二、周五定期开展线上线下公益性招聘会等形式，积极组织对接活动，督促用人单位与就业人员签订劳动合同，并先后在开发单位、区民生工程网公示安置对象基本情况介绍。

人员上岗后，区人社局一方面主动与用人单位联系，明确工作内容和岗位薪酬标准，建立日常实地检查制度，对上岗人员进行动态跟踪服务；另一方面，不断提质增效，通过实地走访、电话回访等渠道，深入了解上岗人员的真实想法，以及他们对公益性岗位的意见和建议。 刘祥

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