巢湖市多方测评机制 完善师德考核机制

据巢湖市人民政府网报道，日前，巢湖市以市委办、市政府办文件形式出台《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施方案》，全力推进“师德师风建设提升工程"，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口，深入开展师德师风建设，全面整治违反师德规范的行为，进一步优化师德师风、优化行风校风，进一步提升服务水平、提升工作质量、提升群众满意度。

根据《方案》，对全市公办和民办普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育机构以及教研、电化教育等机构的教师，通过加强师德教育学习、开展师德宣传、运用师德考核机制、强化师德监督等多种方式和途径，有效预防违反师德师风行为，全面提高全市师德师风水平。

巢湖市将继续完善师德考核机制，严格落实《合肥市中小学教师师德考核办法》，将师德考评摆在教师考核的首位，健全教师个人、学生、家长、学校多方测评机制，师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核，教师法律和安全知识考试成绩一并计入师德考核结果。严格执行《合肥市中小学教师师德考核负面清单》，对违反“负面清单"所列内容视情节予以严肃处理。同时，建立教师个人信用记录，强化教师师德日常警示教育，完善诚信承诺和失信惩戒机制。

全市将建立起学校、教师、家长、学生、社会“五位一体"的师德监督网络。市教体局设立师德师风投诉受理办公室，公布举报电话；各级各类学校应公开举报电话、设立师德师风意见箱，广泛听取群众对学校和教师在师德师风方面的意见建议。此外，还将开展联合执法，不断加大有偿补课专项整治力度。市教育主管部门将成立4个师德师风巡查组，按城区片、巢南片、巢北片、巢西片划分，聘请人大代表、政协委员、学生家长代表担任监督员，于4月10日前完成首轮全市师德师风巡查工作。（解文锦）

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