农民工工资连续两年零拖欠

全省首创农民工工资一卡通制度，连续两年实现农民工工资零拖欠，构建大数据平台，实现市民一站式办事……近年来，巢湖市以人民为中心，在社会治理创新之路上硕果累累。

连续两年农民工工资零拖欠

伴随着“农民工工资支付一卡通”办法的出台，2017年至今，巢湖市实现了农民工工资零拖欠。

据巢湖市维稳办主任李祥升告诉记者，由于很多工程中标后转包、分包出去，工程款也是层层发放，最后到农民工时，很多人的工资都拿不到，从而出现农民工堵门堵路讨要工资的情况。为解决这一局面，巢湖市借鉴河北邢台经验，实行农民工工资一卡通，每一个农民工进入工地前，首先进行实名登记，然后给每个人办理一张银行卡，每个时间节点从工程款中划出农民工工资，设立一专用账户，每个人的工资经过施工单位核算确认后，将直接发放到每个农民工的工资卡中，“不再经由分包商、班组长发放，减少中间环节。”李祥升说，为了确保每个农民工都能拿到自己的工资，专用账户由住建、房产单位进行监管，按月划拨分发农民工工资。

据介绍，从2014年正式实施农民工工资一卡通以来，拖欠农民工工资的情况逐年减少，2017年至今，更是实现了农民工工资零拖欠的突破。

创新社会治理解决痼疾顽症

“看得见的管不着，管得着的看不见”，面对曾经社会治理中的这一尴尬局面，巢湖市创新建立“公安+城管”、“派驻+联络员”、“执法授权”、“网格化巡控”等工作机制，彻底解决了这一难题。在“禁放”、“禁违”、“禁停”、“禁养”联合执法中，烟花爆竹在全省率先实现了“零违放”，主城区大货车销声匿迹，机动车、非机动车实现有序停放，城区全部151家家畜禽养殖场关闭至今无一反弹，让市民再也不用听刺耳的爆竹声，再也不用闻刺鼻的圈牲味。

面对纷繁复杂的社会事务，巢湖市还精心培育与现代社会治理结构相适应的公益性、互助性社会组织，发挥他们在社会治理中的重要作用。从“战鹰突击队”的义务巡逻，到“雷锋车队”的志愿服务，目前共有20余个社会组织加入义务巡逻、法制宣传、交通协管、心理咨询、诚信建设等社会治理工作，极大地弘扬了社会正能量。

大数据助市民一站式办事

一站式接待、一条龙办理、一揽子解决，得益于大数据平台的构建，如今的巢湖市民办起事来，更加方便省时。

近年来，巢湖市坚持以“人”为核心将大数据与社会治理深度融合，通过整合重点行业、行政主管部门信息资源和视频监控资源，推进部门行业信息共享，建设形成了市、镇街、村居三级响应，互联网、无线网、政务网、公安网四网互通，政府、部门、镇街、村居、单元格五位一体的服务管理模式，大大提高了应急处置、打防管控、裁判执行、诚信建设、服务群众等社会治理效率，为社会治理插上了科技的翅膀。

与此同时，通过综治信息平台和视联网平台的共享，实现了群众办事一站式接待、一条龙办理、一揽子解决，真正做到便民、利民、为民、惠民。

合肥晚报 ZAKER合肥记者 王伟   

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