巢湖市2017年就业总体呈供需两旺态势

安徽网 环巢湖频道讯 根据全市就业统计分析，巢湖市2017年就业形势总体稳定，呈供需两旺态势，企业用工需求和返乡务工人员较上年都有显著提高。

从就业形势看总体稳定。截止12月底城镇新增就业24498人，占全年任务583.29%；新增农村劳动力转移就业10052人；开发公益性岗位119个，占全年任务108%；新增非正规就业组织数20个，任务完成率100%，新增创业基地面积4000平方米，任务完成率444.4%；失业人员再就业率67.6%，就业困难人员帮扶就业率100%，城镇登记失业率3.8%。

从岗位需求来看，2017年全市企业岗位需求总数约为35000个左右，与去年同期29500上升18.6%。新落户企业用工需求较大，全年需求就业人数在2500-2800人左右，特别是招商引资企业转移落户逐渐增多，食品生产、化工原料生产等企业为巢湖市带来了更多的岗位和就业机会。同时原有的部分电子制造、机械制造等行业也会因为新增生产线、扩产等原因导致在短期内有大量用工需求。大部分企业需求人才储备，90%企业招工能够满足当前生产需要。且企业需求中专业技术岗位数需求上升，企业提供的岗位中急需的人才专业有电气、机械制造、化工原料、土木工程等。

从求职需求来看，巢湖市人社局主动服务，通过春风行动、就业援助月、四送一服等专项活动，积极搭建供需平台，拓展企业和求职者双方交流对接的渠道，通过与务工人员拉家常、算算账、送政策、送岗位等多种形式的宣传活动，吸引更多的外出务工人员返乡。同时招商引资企业的落户，极大的带动巢湖市工人薪资待遇的水平，2017年巢湖市普通生产工人的工资上调至3400元至3900元，较2016年2900至3400月上调了500元/月。这些利好增强了返乡务工人员回乡就近就地就业的积极性。2017年全市外出务工人员返乡就业意愿明显上升，占就业人数的65%，高校毕业生本地就业意愿也有所提高，占就业人数的18%。截止目前巢湖市人力资源市场共举办招聘会49场，服务企业810家，提供就业岗位35000多个，免费发放各类宣传材料33400余份。有效缓解了企业的用工需求。下一步巢湖市就业中心还将举办多场招聘会，并通过政策手段引导民营中介机构参与进来，多措并举，发挥社会力量促进就业稳定。（赵小波何金梅）

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