晨刊讯 今年以来,针对就业技能培训民生工程,巢湖市人社部门突出抓“早”和严格管理,整合就业技能培训社会资源,大力开展政策宣传,加大培训过程监督管理,实施进度快,实施成效明显。截至4月底,就业技能培训2016年度目标任务已大头落地。
据介绍,巢湖市人社部门尤其在强化过程管理、保障培训质量上频出实招。在各定点培训机构实施培训的过程中,巢湖市公共就业(人才)服务中心根据培训学校申报的开班班次课程表,随机进行视频检查、现场检查。同时,还从每个培训班参训人员名册中随机抽样进行电话跟踪调查回访,全面了解每个班次的学员到课率、培训质量、培训满意度等。发现培训过程弄虚作假的,给予严肃处理。
据悉,今年上级部门下达巢湖市就业技能培训的任务为组织实施就业技能培训2000人,培训合格率达到90%以上,培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的60%以上。截至4月底,全市参加就业技能培训1990人,完成培训并取得培训合格证已达1399人。龙宇 陈明富本报记者 吴炎炎
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