晨刊讯 元宵节过后,按照传统习俗,春节也就算正式过完,市民开始回归到工作状态。记者日前走访巢城部分商铺发现,不少商铺门口都贴上了招聘启事,开始招贤纳才。对此,市人社局劳动监察部门提醒,求职者上岗前务必要与用人单位签订劳务合同,如遇用人单位恶意欠薪,一定要运用法律武器保护自己的权益。
昨日上午,记者在巢城人民路商业街看到,沿街两旁很多商铺都贴出了招聘启事。一商家告诉记者,元宵节过完,部分想跳槽、换岗位的市民,也在重新选择应聘新的工作,因此这几天他抓紧时间来招聘新员工。这不,刚贴出招聘启事,便就有人来应聘了。
在某快递公司,市民黄先生刚刚应聘成功,准备开始在这家公司做快递工作。他告诉记者,之前他在苏州一家工厂上班,除去日常开销外,每年也结余不到多少钱,还照顾不到家里,所以今年他便决定在家乡巢城找份工作。
巢湖市人社局劳动监察部门温馨提醒广大求职者,在应聘成功新的工作岗位后,必须要了解该岗位的工作制度、计薪方式、作息时间和食宿安排,与用工商家、店铺、单位签订劳务合同。同时,求职者还要注意,如果自己中途辞职或被用工方辞退时,会产生哪些违约责任或享有何种赔偿方式,必要时可通过法律途径来维护自己的利益。 本报记者 吴炎炎
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