散兵镇:优化队伍促计生服务

近日，巢湖市散兵镇为切实维护好计生新政策和保障育龄妇女合法权益,多措并举,积极提高计生部门服务质量。

强化计生队伍建设，提高干部业务素质。该镇通过以会代训、集中培训、外出学习等方式，不断提高基层计生干部及技术服务人员的业务能力水平，督促其加强政策、法规的自学能力，熟练掌握最新的计划生育政策及指导方向。强化作风建设，提高群众满意度。积极开展“阳光计生行动”，落实行政执法责任制和行政问责制，设立政风行风投诉电话、意见箱。开设阳光计生服务热线，落实群众监督。开展群众满意度调查，把群众集中反映的突出问题作为整改重点，自查自纠不断提升服务质量和服务水平。

强化制度建设，明确奖惩机制。要求镇村两级计生干部严格按照镇相关文件要求，按照程序开展工作，树立为民、务实、清廉的工作作风。面对群众的咨询做到有问必答，严格落实考勤制度和请销假制度。同时对于违反相关规定的干部依据镇管理办法，坚决落实奖惩措施，严厉杜绝应付差事、懒政怠政行为。

强化网络建设，提高信息化服务水平。积极组织镇村两家计生工作人员开展对安徽人口信息化管理平台应用的培训工作。对于新增功能做好培训工作，提高工作人员信息化工作水平。同时，充分利用新媒体，如微博、微信、QQ等方式，开展计生政策宣传工作及流动人口管理。孙语棋

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